Intervient depuis plusieurs années comme conseil et coach de dirigeants. Il accompagne notamment des équipes de direction lors d’évolutions stratégiques majeures et de transformations des pratiques managériales.
Il a assuré durant vingt ans de larges responsabilités en management et en finance dans la banque et dans la presse. Durant quinze ans, il a conseillé des dirigeants dans la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles stratégies, de modes d’organisation performants et de politiques innovantes de ressources humaines.
Diplômé de l’Essec. Master en Sciences Sociales de l’Université de Chicago. Advanced Management Programme de l’Insead.

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