Praticiens certifiés Ifai

ATTIAS Céline

Date de la formation de praticien Appreciative Inquiry : Avril 2015
Date de la formation de praticien Psychologie Positive : Mars 2014

Formation 

• Master 2 (DESS) de psychologie du Travail et des Ressources Humaines
• Praticienne en psychologie positive au travail
• Praticienne Appréciative Inquiry
• Praticienne spécialiste en sophrologie sociale
• Formation au théâtre forum en entreprise

Expérience  

• Psychologue du travail et des Ressources Humaines
• Intervenante Santé et Qualité de vie au travail
• Enseignante à l’Institut de Sophrologie de Paris
• Formatrice – Coach

Domaines d’activités  

• Expertise et audit Qualité de vie au travail pour des grands groupes et des PME
• Formation : Santé au travail – Bien-être et performance collective – Compétences relationnelles
• Cohésion d’équipe
• Coaching individuel

Contact  

1 avenue Henri Poincaré 78330 Fontenay le Fleury
Tel. fixe : 01 75 21 43 12
Tel. mobile : 06 82 12 13 25

BERTRAND Florence

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2013
• Formateur
• Coach
• At
• PNL

Expérience

• 20ans d’accompagnement des acteurs de l’entreprise dans des postures de formateur, conseil, coach

Domaines d’activités

• COACH – CONSULTANT

Contact

13 rue des Prêcheurs POISSY (ad postale)
4 impasse des clos 91720 BUNO-BONNEVAUX (ad facture)
Tmobile : 0674573352
flor.bertrand@wanadoo.fr

LETARD Eric

Formation

• Praticien Psychologie positive | 2013
• Coach (International Mozaïk)
• Master gestion des émotions (Symbiofi Lille)
• Image Eidétique
• Ennéagramme
• Biologie (Université Rouen)

Expérience

• 30 ans d’expérience dans un grand groupe pharmaceutique dont 15 ans dans le management d’équipes de Formation.
• Coaching professionnel et coaching de particuliers

Domaines d’activités

• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Motivation et Qualité de vie
• Accompagnement des transitions professionnelles
• Supervision de formateurs

Contact

SAS Eric Letard
1ter, rue du 11 novembre 27400 Amfreville sur Iton
Tel : 06 76 29 39 12
Mail : ericletard1308@gmail.com

GODEAU Henri-Philippe

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier & Mars 2014
• Institut Technique de Banque
• Diplôme d’Etudes Supérieures des Sciences et Techniques de l’Organisation
• DEA Approche Organisationnelle des systèmes de Management
• Master 2 Recherche

Expérience

• Conduite de projets Informatiques
• Organisateur
• Chargé de réorganisation industrielle
• Responsable Qualité et Auditeur AFAQ
• Responsable de département Conseil
• Créateur et gérant d’un cabinet conseil
• Conseil en activité libérale

Domaines d’activités

• Accompagnement de la transformation des systèmes de management
• Mutualisations, fusions, réorganisations
• Evolution des fonctions RH
• Accompagnement des changements
• Evaluation des systèmes Qualité

Contact

6 ALLEE DES ILES LOYAUTE 44300 NANTES
TEL / FAX 02 53 45 30 52
PORTABLE 06 73 48 19 06
hpgodeau@yahoo.fr

CROATI Ricardo

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Novembre 2014
• Psychologie Positive – Appreciative Inquiry-TCC-ACT-Process Com-PNL-Psychopathologie Integrée-Element Humain-Implicit Career Search-

Expérience

9 années au service des grands groupes.
LVMH-Elior-MBDA-Nestlé-Fnac-Club Med-Natixis-Groupe Printemps-Ipsen-Auralia-Vivarte-Yves Rocher

Domaines d’activités

• Coaching- formation
• Supervision de manager
• Coaching privé
• Team building

Contact

57 Rue Saint Denis
92100 Boulogne Billancourt
Tmobile : 06 70 68 83 34
Email : ricardo.croati@orange.fr

TSIANG Caroline

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2014
• DESU « Pratiques de Coaching » – Université Paris VIII
• Maître Praticien PNL
• Master Spécialiste en Sophrologie Caycédienne
• Praticien en Pratiques Narratives
• Praticien en Démarche Appréciative
• Praticien en Psychologie Positive au travail

Expérience

• Depuis 2004 : accompagnement de particuliers
• Depuis 2008 : accompagnement des équipes et des organisations

Domaines d’activités

Formation – Coaching – Sophrologie – Conseil
Bien-Etre au travail, communication, assertivité, développement personnel, management de projet, conduite du changement, management, projets personnels et professionnels

Contact

c.tsiang@yahoo.fr
Tmobile : 06 60 65 12 95

Pour les organisations :
Ginko Biloba Evolution
www.ginkobiloba.fr
Pour les particuliers :
Cabinet de l’Etoile – Paris 17rdt
www.sophro-coaching.com

LATOURNERIE Aurelia

Formation

• Appreciative Inquiry certificate in positive business and society change (University Cleveland) | Avril 2015
• Praticien Appréciative Inquiry | Mars 2015
• Praticien Psychologie positive au travail | Janvier 2014
• Master en communication
• Thérapeute et coach (praticien en PNL, hypnose ericksonienne et traditionnelle, médecine traditionnelle chinoise, shiatsu; formée à l’E.M.D.R., l’E.F.T, l’analyse transactionnelle, l’élément Humain de Will Schutz, Implicit Career Search de Steve Milller…)

Expérience

• Consultante, formatrice & thérapeute indépendante depuis plus de 10 ans (spécialisée dans le bien être au travail, la communication interpersonnelle, l’engagement responsable, la relation d’aide et l’éthique…)
• Consultante et formatrice externe à la Cegos (n°1 formation en Europe) dans la gamme développement personnel depuis plus de 4 ans.
• Professionnelle en communication, actions commerciales et management pendant 10 ans.

Domaines d’activités

• Conseil, facilitation, accompagnement des organisations (associant dirigeants, équipes, parties prenantes dans toutes les étapes de leur vie)
• Formation sur mesure individuelle et collective
• Supervision et analyse de la pratique professionnelle
• Médiation et cohésion d’équipes
• Thérapie individuelle
• L’intention est de permettre aux organisations d’allier sens, plaisir et performance. Bien au delà du simple fait de « libérer » l’entreprise individuelle et collective, de permettre de manière pragmatique d’incarner ensemble au quotidien :
• Innovation solidaire
• Créativité heureuse
• Implication coopérative réussie
• Engagement responsable humain, sociétal et environnemental
• Ouverture pour aller loin & heureux ensemble…
Sur les fondements de l’A.I. et des recherches en psychologie positive

Contact

Aurélia Latournerie
ataraxiadijon@bbox.fr
www.ataraxia-formation.com
12 rue Beaumarchais 21000 Dijon
Tél : 0620672309

CIACCIA Létithia

Formation

• Psychologie Positive au travail | 2014
• Master Coach
• Certificat d’aptitude à la profession de médiateur
• 3ème cycle Management et développement ressources humaines
• Maîtrise de droit

Expérience

• Plus de 15 ans d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines en industrie et collectivité territoriale

Domaines d’activités

• Coach et médiateur professionnel

Contact

www.coaching-amiens.com
Téléphone : 06.66.98.32.75
Email : letithia.ciaccia@gmail.com

PIRUS Marie-Odile

Formation

• Appreciative Inquiry | Juin 2014
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Psychologie Positive au travail

Expérience

11-2012 / 01-2014 ECOLE DE COACHING DE PARIS : Praticien du Changement et Professionnel de la Relation.
• Praticienne ELEMENT HUMAIN Certifiée (Phase 2 par Ethan SCHUTZ).
• Certifiée M.B.T.I .,
• Certifiée ANALYSE TRANSACTIONNELLE (101)
• Certifiée TOB (Théorie Organisationnelle de Berne)
• Formée à la FACILITATION DE GROUPES (par Meryem Le Saget),
• Formée à la PSYCHOLOGIE HUMANISTE (E.P.G. – Ecole Parisienne de Gestalt),
• Formée aux CONSTELLATIONS D’ENTREPRISES.
• Juin 2003 MASTERE HEC “Management Stratégique des Ressources Humaines (15 mois).
• 1987-91 Diplôme de l’EUROPEAN BUSINESS SCHOOL (E.B.S.) Paris, Ann Arbor (US), Madrid, London.
• Affaires Internationales (Techniques Export, Management, Finance, Marketing, Droit).
• Langues : Français, Anglais (Professionnel), Espagnol (Courant), Allemand (Solides bases).

Expérience

• Coaching & Conseil en Entreprise, Fondatrice.
• ASTROLABE COACHING : Conseil en Entreprise & Accompagnement.
• Management, Stratégie, Leadership, RH, Formation, Communication, Coaching, Accompagnement du changement, nouvelles organisations collaboratives, Développement de l’engagement et du Bonheur au travail.
• DRH Groupe, rattachée au Président.
LINEDATA Services (FR) / Siège : Neuilly-sur-Seine (92). 165 M€ / 1 000 salariés (en 2008). 4ème Editeur de Logiciels en France. Production et distribution de Solutions globales pour la communauté financière.
• DRH EMEA (Europe, Moyen Orient, Afrique), rattachée au DRH
MSC.SOFTWARE (US) / Siège EMEA, Bureau double : Les Ulis – Munich.
Production /distribution de Logiciels (Simulation de la Réalité). (270 M$ / 1 200 salariés).
• Recrutement & Développement RH (EUROPE), rattachée au Président
NEWELL RUBBERMAID (US) / Siège Europe (465 M$ / 3 200 salariés).
Production & distribution de biens de consommation (Pyrex, Curver, Graco, Little Tikes, Rubbermaid).
• Responsable Politiques RH France & International
Développement RH international : Carrières, Talents & Compétences
ORANGE / Division France Télécom Longue Distance – 4 500 personnes
• Contrôleur de Gestion, Siège.
ORANGE / Division Multimédia / Département Finances & Ressources
Services en lignes, Annuaires, Audiovisuel, Audiotel et Internet.
• Contrôleur de Gestion / Groupe BECOB, Branche Distribution
• Audit de la Performance et de l’Organisation.
• Chef de Projet Implémentation du Système d’Informations (SI).
Périmètre: 4 Business Units, 34 agences, 90 M$ de CA.
PPR (PINAULT PRINTEMPS REDOUTE),BECOB (Bois & Produits du Bâtiment), Paris.460 M€, 80 agences, 2000 p.
• Chargée d’Affaires « B to B »– Paris. ENTREPRISE GENERALE DES TELECOMMUNICATIONS (E.G.T.).

Domaines d’activités

Management, Stratégie, Leadership, RH, Formation, Communication, Coaching, Accompagnement du changement, Nouvelles organisations collaboratives, Développement de l’engagement et du Bonheur au travail.
• Accompagnement d’équipes de direction
• Accompagner des équipes de direction dans des contextes multiculturels en France et en Europe en travaillant sur des thèmes tels que:
– la construction d’une vision partagée enthousiasmante et d’une stratégie, sa communication et son implémentation, la déclinaison des valeurs, le développement de l’engagement des salariés,
– l’identification et la mise en œuvre des modalités de fonctionnement d’une équipe performante,
– l’accompagnement du changement, la gestion de crise et la mobilisation de l’organisation.
• Coaching d’organisation
Conduite de projets de fusions/acquisitions en contexte français et international.
Accompagnement de grands projets transversaux dans leurs aspects RH, sociaux et culturels.
• Accompagnement individuel de dirigeants et de managers
Développer les compétences relationnelles et le travail en équipe. Favoriser l’engagement et les échanges, ainsi que la confiance et les relations authentiques. Gérer les personnalités difficiles.
Augmenter et déployer son potentiel de leader et son assertivité. Créer une culture collaborative.
Traiter les contextes de changement et communiquer dans des situations à forts enjeux
Accompagner la prise de poste ou la reprise d’activités. Manager ses équipes… et son patron !
• Outplacement
Piloter des projets collectifs dans tous leurs aspects.
Coaching individuel. Accompagnement et soutien dans les étapes d’une recherche d’emploi réussie.
• Conception de programmes francophones ou anglophones
Thèmes : Leadership authentique – Management appréciatif – Accompagnement du changement – Cohésion d’équipes – Engagement – Bonheur au Travail – Formation à l’Elément Humain.

Coordonnées

ASTROLABE COACHING S.A.S.U.
5 rue Jean Daudin 75 015 PARIS
Tél : + 33 (0)6 81 22 77 67
Email : leblogducoaching@orange.fr
www.leblogducoaching.com