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ABBOUD BAKHACHE Nicole
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ADLER Bruno
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AIMETTI Fabrice
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AIRS Lucy
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ALBAN ARNAUD Sylvie
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ALLARD Claire-Marie
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ALLEZARD Virginie
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AMBROSI Catherine
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ANTHONIOZ Denys
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ATTARD Jean-Pierre
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AUBERTIN Karine
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AUGEREAU Pierre-Jean
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BABAULT Martine
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BARTOLI Céline
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BAUDEZ Bertrand
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BEL BRIFFOD Martine
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BENEDICK Michal
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BESTAULT CARBONNIER Anne-Pierre
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BEZIN Françoise
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BOISSICAT Raphaëlle
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BOURSIER Paul
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BRIGODIOT Thierry
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BROSSIER Evelyne
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BRUNSTEIN Marc
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BURY Bénédicte
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CAIZERGUES Christophe
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CAPRA Odile
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CARLIER Blandine
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CARLOU Cécile
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CARLY Bruno
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CASTEL Serge
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CAYRE Christine
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CHABOUD Renée
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CHAOUCH Jean Luc
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CHAPUIS Frédéric
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CHAUMONT Laure
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CHAUVET Nicolas D.
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CIACCIA Létithia
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CIOMEI Florence
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CLERC Peggy
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CONGIA Jean-Hugues
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COSSU Pietro
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COUDIERE Hervé
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COUILLET Patrice
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COUPET Céline
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CRISMER Paul-Georges
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CRUVEILLE-TOCAVEN Sarah
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DALBERA Céline
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DAMADE Claudie
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DAMPIERRE Denise
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DAVID Martine
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DE CHARETTE Laure
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DE GOUVION SAINT CYR Hervé
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DE MEYER Nathalie
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DE PORET Maylis
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DEBATTY Catherine
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DECHELETTE Nathalie
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DELATOUR Gérard
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DUCRUET Véronique
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DUPERRIER Annick
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EWALD Jean-Luc
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GRANGIER Marie
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GREGOIRE Bruno
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GUEGUEN Arnaud
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GUILLOUET Joel
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GUIRADO Bruno
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HELAS Matthieu
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HENAFF Véronique
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HENRI Pascal
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JAGLIN Corinne
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JULIA Alain
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KASSENBECK Philippe
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KLUGER – ABIHSSIRA Séverine
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KOPERNIAK Grazyna
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L’HOTE Eric
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LAGET Romain
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LAPLACE Sophie
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LATOURNERIE Aurelia
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LAUNAY Catherine
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LE BIHAN Yves
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ROBATCHE-CLAIVE Annabelle
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SIAT Etienne
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SOURON Laurence
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STEINBERG Nathalie
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SUREAU Julien
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TAVERNIER Béatrice
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TEMPLON Isabelle
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THEBAULT Laurent
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THERET Catherine
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TRAMOND Philippe
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TRAN Jean-Philippe
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TSIANG Caroline
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UHALDE Arnaud
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VAUDOLON Brigitte
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VERGNAUD Jean-Maurice
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VESOUL Sophie
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VIOU Jean Claude
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WALLACE Bénédicte
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WARNET Nathalie
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WIBAULT Michel
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ZANTMAN Xavier
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ZARIC Biljana
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ABBOUD BAKHACHE Nicole

01/06/2018

Formation

• Appreciative Inquiry mai 2018
• Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change
• Master en Ressources Humaines
• Licence en Psychologie Industrielle
• Licence en Sciences de l’education

Expériences

• Fondatrice et dirigeante de UPTITUDE, consultante en Developpement Organizationnel et Individuel

Domaines d’intervention

• Conseil en Ressources Humaines
• Formation en Leadership
• Executive Coach
• Coaching d’équipes

Contact

Sodeco Square, Beyrouth, Liban
Tél : 009613593316
Email : nabakhache@uptitude.me

ADLER Bruno

06/06/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Mai 2016
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change
• Nombreuses formations en communication, management, organisation, outils d’évaluation plus récemment formation en Psychologie Positive (CIPP par Tal Ben Shahar Harvard)

Expérience

• 25 ans formateur
• 20 ans consultant en accompagnement du changement
• 15 ans coach

Domaines d’intervention

• Entreprises, Université, Milieu Pénitenciaire

Contact

Tél : 06 09 04 96 32
Email : adlerbru@gmail.com

AIMETTI Fabrice

29/11/2020

Formation

Appreciative Inquiry septembre 2019
Coach d’entreprise (IAE Bordeaux)
Praticien Narratif (La Fabrique Narrative)

Expériences

Coach depuis 2013

Domaines d’intervention

Coaching individuel, collectif et d’organisation.

Contact

Tél : 06 48 64 11 82
Email : fabrice.aimetti@gmail.com

AIRS Lucy

05/03/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Janv 2018
• Master en Psychologie Positive Appliquée (Anglia Ruskin University, Cambridge, Royaume Uni)
• Formatrice LEGO® SERIOUS PLAY® appliqué à la psychologie positive
• Formatrice certifiée coaching en psychologie positive
• Formatrice certifiée en éducation positive
• Formatrice certifiée SPARC, apprendre la résilience
• Certification DesignThinking University of Virginia Darden School of Business
• Chuchotage – MRCIH utilisé pour l\’accompagnement de managers et dirigeants

Expériences

• Coaching et accompagnement de dirigeants ou d\’équipes dirigeantes, et formatrice depuis 2004 :
• Leadership et Management Positifs
• LEGO® SERIOUS PLAY®
• Communication, Communication interculturelle, Prise de parole en public (première langue ou langue étrangère).
• Adaptation interculturelle de communications verbales et écrites
• Formations (psychologie positive, résilience, anglais)
• Chuchotage à destination de managers et dirigeants

Contact

lucy.airs@wanadoo.fr
Tél : +33670518968
Email : lucy.airs@wanadoo.fr

ALBAN ARNAUD Sylvie

23/01/2015

Date de la formation de praticien : Septembre 2012

Formation

• Formation Coach – Aix en provence
• Praticien Appréciative Inquiry – Paris

Expérience

• DRH Groupe Syngenta
• Responsable Formation Groupe Syngenta
• Formatrice AFPA
• Responsable administratif plateforme Sud Carrefour

Domaines d’activités

Domaines d’activités

• Coaching professionnel et privé (Leadership, reconversions professionnelles)
• Formation (Gestion des équipes, communication interpersonnelle, anticipation et gestion des conflits)
• Conseil (Audits, médiation etc…)

Contact

Avenue Eugène-Pittard 1a CH-1206 Genève
Téléphone : +41 79 366 40 29
www.focusevolution.ch
info@focusevolution.ch

AMBROSI Catherine

20/06/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Institut de Coaching International, 2011
• Initiale: Institut Supérieur de Gestion, 1991

Expérience

• Cabinet d’Outplacement
• Coaching individuel de la sphère professionnelle
• Formations
• Dans une autre vie, marketing et communication

Domaines d’activités

• Outplacement
• Bilan professionnel
• Marketing de soi
• Coaching individuel
• Executive coaching
• Coaching d’équipe
• Accompagnement du changement
• Positive Attitude

Contact

Paris
Téléphone : 0678984694
Email : cath.ambrosi@gmail.com
https://fr.linkedin.com/in/catherineambrosi/fr

ANDRES Judith

23/01/2015

Date de la formation de praticien : Premier trimestre 2010

Formation

• Doctorat
• ESCP programme grande école, majeure Organisational Behavior
• Certification Coaching Linkup
• Certification Constellations pour les organisations
• MBTI
• Cursus universitaire en psychologie en cours (L3)
• Avocat

Expérience

• Enseignement et Direction de programmes et Chaire à la Sorbonne et à l’Essec
• Executive coaching et accompagnement au changement
• Avocat spécialisation propriété intellectuelle et technologies
• Business développement dans des groupes médias

Domaines d’activités

• Education (formations initiales et executive)
• Coaching
• Accompagnement au changement

Contact

Tél : 33 6 46 49 05 24
andres@essec.edu
judith.andres@talens-management.fr

ANTHONIOZ Denys

10/10/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Sept 2018
• ISTEC Promotion 1984

Expériences

• Après 30 années d’expérience dans le marketing, le management, l’innovation et le développement commercial en Europe et aux USA (Nestlé – Ducros- Lesieur – Carapelli – Creno),
j’accompagne la réussite d’entrepreneurs dans le Sud de la France et explore avec leurs équipes de nouveaux horizons.
J’aime rendre désirables les offres, énergiser les organisations et co-construire des expériences client inoubliables.
Rencontrons-nous !

Contact

BUDDLEIA Conseil et Formation
Le Larjalas
5 boulevard Gambetta 30400 Villeneuve-lez-avignon
Tél : 06 41 96 71 15
Email : anthonioz.denys@gmail.com

ATTARD Jean-Pierre

23/01/2015

Formation

Initiales : Ingénieur EFREI Paris 1974 IAE Paris 1975
IFAI : Praticien Appreciative Inquiry (2009)
La Voie Des Hommes : Formateur (2008)
Mediat-Coaching : Coach certifié (2002) coach d’équipes (2006)
Systémique(2007) L’Approche Narrative (2007-2008)
Cohésion Internationale Formateur – Maitre Praticien PNL
Bob Bertolino : L’Orientation Solutions, (2002)
Alain CAYROL : Ennéagramme
France Télécom Multiples formations en management d’équipes, animation de groupes, communication…

Expérience

– 25 ans de management d’équipes opérationnelles
– 10 ans d’animation et de formation dans le domaine du management et de la communication
– 8 ans de coaching individuel et collectif
– 30 ans d’animation d’associations dans le domaine sportif

Domaines d’activités

– Accompagnement du changement
– Coaching individuel et collectif
– Formateur management et communication

Coordonnées

Les Brosses
69610 Grézieu le marché
Mob : 06 83 89 85 46
Mail : jp-attard@ac-croitre.fr
www.ac-croitre.fr

ATTIAS Céline

23/01/2015

Date de la formation de praticien Appreciative Inquiry : Avril 2015
Date de la formation de praticien Psychologie Positive : Mars 2014

Formation

• Master 2 (DESS) de psychologie du Travail et des Ressources Humaines
• Praticienne en psychologie positive au travail
• Praticienne Appréciative Inquiry
• Praticienne spécialiste en sophrologie sociale
• Formation au théâtre forum en entreprise

Expérience

• Psychologue du travail et des Ressources Humaines
• Intervenante Santé et Qualité de vie au travail
• Enseignante à l’Institut de Sophrologie de Paris
• Formatrice – Coach

Domaines d’activités

• Expertise et audit Qualité de vie au travail pour des grands groupes et des PME
• Formation : Santé au travail – Bien-être et performance collective – Compétences relationnelles
• Cohésion d’équipe
• Coaching individuel

Contact

1 avenue Henri Poincaré 78330 Fontenay le Fleury
Tel. fixe : 01 75 21 43 12
Tel. mobile : 06 82 12 13 25

AUBERTIN Karine

15/06/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Mars 2017
• Coach Certifiée Professionnelle (Académie du Coaching)
• MBTI
• Process Communication
• Codéveloppement
• La relation systémique et interactionnelle (Institut IGB)

Expérience

• Consultante depuis 7 ans, je conçois et j’anime des séminaires à destination des managers de tous niveaux pour développer leur posture managériale et leurs interactions avec leur environnement. • Je facilite des ateliers RH, outille les managers et les équipes RH, en créant les conditions de réussite et de coopération.
• Je coache managers, membres de comité de direction et membres des équipes RH.
• Auparavant, 20 ans d’expérience en entreprise dans des fonctions RH en support d’équipes pluridisciplinaires (comités de direction, marketing, commercial, logistique, industriel) et autour de projets variés : développement des compétences, mise en place de nouvelles organisations du travail, accompagnement des managers, gestion de projets, conduite du changement

Domaines d’intervention

• Coaching individuel : prise de poste, outils et processus de management, relations interpersonnelles, développement du potentiel,
• Formation Manageriale : leviers opérationnels du management, RH et management au quotidien, Qualité de vie et management
• Facilitation : cohésion d’équipes, animation de cercles de réflexion et ateliers en mode collaboratif, Coaching d’équipe, ateliers de Co Développement (améliorer ses pratiques professionnelles)

Contact

Tél : 06 16 21 64 44
Email : karine.aubertin@adeosrh.fr

AUGEREAU Pierre-Jean

20/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2018
• DEA (Master 2) de Gestion
• Etudes d’expertise comptable
• Executive MBA HEC
• AMP EM Lyon

Expérience

• Analyste financier (3 ans ) à la JP Morgan Chase
• Consultant Manager Bossard Consultants (8 ans)
• Consultant Dirigeant de BL Consultants (21 ans)

Domaines d’intervention

• Conseil en management et en stratégie :
• Construction avec les équipes de direction de visons stratégiques et de leur déclinaison opérationnelle dans les activités
• Accompagnement de projets de transformation,
• GPEC et conception de systèmes de gestion et de management des métiers et compétences

Contact

Tél : 0472844584
Email : pjaugereau@blconsultants.fr

AVALLONE Luca

05/07/2020

Formation

• Appreciative Inquiry mars 2020
• Coach professionnel certifié CT – Alliance-Coachs
• Master 2 Contrôle de Gestion et Audit Interne – IAE Bordeaux
• DESS en Organisation – IESTO CNAM Paris
• Diplôme de l’ESGF Paris

Expériences

• Après une riche expérience en accompagnement de projets de transformation dans le secteur bancaire (fusions, rapprochements, migrations, …) dont 5 années en Italie, j’accompagne depuis quelques années les dirigeants d’entreprises et de Start-Up et leurs équipes confrontés à l’évolution de leur organisation, leur gouvernance et leur management et à l’élaboration et déclinaison de leur stratégie.
Mes interventions font appel à l’intelligence collective, à l’autonomie, la potentialisation des acteurs et à la mise en situation.

Domaines d’intervention

• Coaching professionnel
• Conduite du changement
• Management et Organisation
• Stratégie
• Systèmes de gouvernance

Contact

Tél : +33 6 70 72 44 25
Email : luca.avallone@actisens-coaching.com

AVALLONE Lucas

11/01/2021

Formation

2020-2021 : EFrATE – Analyse Existentielle et Logothérapie (formation en cours)
2020 : IFAI – Praticien Appreciative Inquiry certifié
2018-2019 : Coach professionnel certifié Coach&Team (V. Lenhardt)
2016 : IAE – Master2 Contrôle de Gestion et Audit Interne
1993 : IIM/IESTO – DESS en organisation
1990 : ESG Finances

Expériences

Executive coaching (dirigeants, équipes et organisations)
Coaching individuel
Stratégie, Management et Organisation
Pilotage de projets de transformation et de fusions bancaires
Conduite du changement
Management de projet

Domaines d’intervention

Coach professionnel Coach&Team et Praticien Appreciative Inquiry certifié, j’accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations dans leur développement et leur performance managériale, organisationnelle et stratégique.
J’accompagne aussi les particuliers dans leur développement professionnel et personnel notamment sur les questions de sens (coaching existentiel).

Contact

ActiSens Coaching
54 cours de la Libération 33000 Bordeaux
Tél : +33 6 70 72 44 25
Email : luca.avallone@actisens-coaching.com

AVANZI Vincent

04/10/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Octobre 2015
• Institut des Futurs Souhaitables | Avril 2015
• Communication Non-Violente | Mars 2015
• Management & Philosophy Ecole Centrale | 2014
• Société des Poètes Français | 2014
• Université Spirituelle Guatemala | 2013
• High Potential Leadership Academy Microsoft 2010
• Enseignement Dalai Lama « La Voie Médiane » | 2008
• Méditation Vipassana Thailande | 2005
• ESCP European School of Management |2004
• THIMUN Conférence des Nations Unies | 1998

Expérience

• Conférencier et Développeur de Richesses Humaines
• Poète d’entreprise et Coach en Créativité
• Consultant en Stratégie de Communication
• Blogueur pour les Salons Entreprises
• Tour du Monde du développement personnel : Une Odyssée Humaine
• Entrepreneur et Business Developer : co-fondation de 2 start ups
• Ancien salarié de Microsoft : Global Account Manager

Domaines d’intervention

• Conférences en entreprise sur l’éveil des richesses humaines
• Séminaires DECLIC : Détermination, Excellence, Créativité, Leadership, Innovation, Cohésion d’équipe
• Accompagnements de stratégies de communication et de visions d’entreprises
• Clôtures poétiques d’événements et de tables rondes
• Séances d’énergétisation de séminaires de team-building en entreprise
• Cercles de Poètes de la Vie auprès de particuliers et d’associations
• Publications d’ouvrages sur la réalisation de soi et la poésie d’entreprise

Contact

http://www.laplumedufutur.com
Tél : +33 6 08 63 15 48
Email : vincent@odysseehumaine.com

AVEQUIN Stéphane

30/05/2019

Formation

• Appreciative Inquiry mai 2019
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Ecole d’Ingénieurs en Sciences et Technologie (I.S.T.-POLYTECH).
• DEA de Métallurgie Spéciale et Matériaux (mention) à l’INSTN
• CEDEP – INSEAD

Expériences

• Manager de l’Industrie : Responsable d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement international | Responsable de la prévision et de l’animation pour la réalisation du chiffre d’affaires
• Savoir faire sur les projets de développement et d’industrialisation
• Pratique professionnelle de la culture asiatique

Domaines d’intervention

• Supply Chain Manager
• Industrial Axis Manager
• Sales Director
• R & D Manager

Contact

Tél : +33623648890
Email : stephane.avequin@orange.fr

AZAIEZ Malika

30/01/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• Gestalt Praticien (EPG – 2015 / 2018)
• Appreciative Inquiry (IFAI – 2015)
• Accréditation MBTI (OPP – 2014)
• ESC Montpellier – Spécialisation Métiers du conseil (2000 – 2005)

Expérience

• Je suis consultante en organisation et management depuis plus de 10 ans.
• J’accompagne les hommes et les femmes dans le cadre de transformations.

Domaines d’intervention

• Accompagnement au changement
• Conception et animation d’ateliers, de séminaires

Contact

Tél : 06 64 37 43 19
Email : malika.azaiez@gmail.com

BABAULT Martine

23/01/2015

Date de la formation de praticien : décembre 2011- janvier 2012

Formation

atelier collectif

Domaines d’activités

Give2Grow consulting
www.give2grow.fr
Tél : 0608716584
Email : pboursier@give2grow.fr

BRETON Pascale

29/11/2015

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• Praticienne PNL
• Formatrice

Expérience

• J’ai fondé le cabinet de conseil et de coaching professionnel Universe & You après 30 ans d’expérience de management commercial dans les services financiers à l’international. Habituée à exercer mes fonctions dans un contexte de haute exigence face à des décideurs,je connais bien les enjeux de l’entreprise et ses ressorts de performance . Ma carrière m’a également amenée à approfondir les sujets RH et à déployer des dispositifs de qualité de vie au travail et de prévention des risques psycho-sociaux.
Vos domaines d’activités
• Je suis aujourd’hui spécialisée dans l’accompagnement de la reprise du travail après un cancer ou un grave problème de santé. J’exerce ma mission avec l’ambition de faire évoluer les mentalités vis-à-vis de la fragilité au travail et d’inspirer aux entreprises des dispositifs engagés d’accompagnement de leurs collaborateurs confrontés à la maladie, qu’elle soit ou non professionnelle. La démarche d’Appreciative Inquiry me permet d’accompagner le développement de nouvelles pratiques professionnelles pour une meilleure qualité de vie dans l’entreprise.

Contact

Tel : 0147362500
Email : pascale.breton@universe-and-you.com

BRIERE Philippe

22/05/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Mai 2016
• Mastere en architecture des systèmes d’information – ENSTA 2000
• Certified Scrum Product Owner – Scrum Alliance – 2013
• ICAgile Certified Professional in Agile Coaching (ICP-ACC) – 2015
• ICAgile Certified Professional – Agile Team Facilitation (ICP-ATF) – 2015
• MOOC Innovation Managériale – LearnAssembly mars 2016 – mai 201

Expérience

• J’ai un passé d’officier de marine, de manager et de responsable de projets dans l’informatique, jusqu’à une échelle de plusieurs millions d’euros

Domaines d’intervention

• Je suis coach agile et praticien appréciatif. Ou bien juste « catalyseur »
• Ma raison d’être professionnelle, c’est que les gens soient heureux au quotidien dans leur travail. Vraiment heureux, donc vraiment respectés, entendus et protégés dans leur humanité.
• Mon rôle : accompagner des clients vers une « organisation pour la complexité », vers des modes d’organisation apprenante et humaniste, favoriser l’intelligence collective, l’auto-organisation, la créativité véritable.
• Les sujets qui m’intéressent : la complexité, la bienveillance en entreprise, l’Appreciative Inquiry et tout ce qui part de germes pour aller vers des changements durables, la permaculture, la démocratie, de nouveaux modèles d’organisation humaine…
• Je suis aussi un peu jardinier, apiculteur et photographe amateur.

Contact

Coordonnées complémentaires
https://fr.linkedin.com/in/philippe-brière-8197995
https://twitter.com/agilphil
Tél : 06 28 220 447
Email : philippe.briere@gmail.com

BRIGODIOT Thierry

23/01/2015

Date de la formation de praticien : IFAI – 2009

Formation

1989 – Ingénieur EISTI – Projets SI
1990 – Master of Science Management de l’Innovation et Technologie (Sussex University)
1998 – MBA CAAE – IAE Paris
2003 – Certifié EFQM – Bruxelles
2009 – Certifié IFAI

Expérience

• Automobiles Citroën : Chef de projet SI Europe (2 ans)
• Orgaconseil – Consultant puis Manager secteur Industrie & Services (7 ans)
• Ministère Education Nationale – Consultant interne (5 ans)
• Consultant indépendant (1,5 ans)
• Fondateur Cabinet VAIA (1,5 ans)
• Associé PRAGMA – Direction d’enquêtes, développement secteur Santé et Industrie (depuis 2007)

Domaines d’activités

• Conseil Organisation : Audit/diagnostic, Projets d’évolution
• Enquêtes internes : Climat Social, Mesure Engagement, Enquête Management/Leadership, Risques Psychosociaux, Change Management
• Formation : Conduite de Projet, Démarche Performance/nouvelle Gouvernance
• Accompagnement : Direction de projets, Direction d’organisation publique
Secteurs : Santé, Social, Industrie, Ministères, Conseils Généraux

Principales références AI

• INRA – Projet d’organisation d’une unité de recherche – volet administratif
• INSA de Lyon – Projet d’évolution de l’activité Restauration Universitaire
• CG91 – Evolution métiers Travailleurs Sociaux
• Animation de formations « Le mode Projet » et « Performance Publique / nouvelle Gouvernance »

Contact

PRAGMA
28 rue de Naples 75013 Paris
Tfixe : 01 53 42 38 88 | Tmobile : 06 63 44 13 41

15/10/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Sep 2017
• Ecole de Commerce

Expérience

• 7 ans d’expérience dans le conseil dans l’accompagnement des transformations et des hommes

Domaines d’intervention

• Accompagnement du changement / communication / formation
• Transformations
• Animation de groupes / ateliers / séminaires

Contact

Tél : 0659800998
Email : sand.bugli@gmail.com

BURY Bénédicte

23/01/2015

Date de la formation de praticien : 20-21/09 et 18-19/10/2012

Formation

• Premier cycle
• AI appliquée au monde du travail
• ApprofondissementI

Expérience

Avocat au barreau de Paris, ancien membre du conseil national des barreaux, chargée d’enseignement en formation continue notamment barreau et Essec, accompagnement d’association, coopératives gouvernance, financements et règlement des différends. Fonctionne en réseau pluridisciplinaire

Domaines d’activités

Stratégie de développement, gouvernance, compliance

Contact

Avocap
2 bis rue Guénégaud 75006 Paris
Tmobile : 06 87 27 26 96
bbury@bmoreau.com

CAIZERGUES Christophe

27/10/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Mai 2015
• Coach certifié CT Paris (Transformance)
• Analyse Transactionnelle
• Process Com (agrément coaching)
• Approche Systémique
• Membre associé SF Coach
• Expert-comptable
• Ecole de commerce de Montpellier

Expérience

• Expert-Comptable (1984-1994)
• Cadre dirigeant PME (1994-1999)
• Volontaire humanitaire Afrique (1999-2004)
• Coach professionnel et formateur (depuis 2004)

Domaines d’intervention

• Coaching professionnel (individuel-équipe-organisation)
• Formation (management-développement personnel)
• Groupes d’échanges de pratiques

Contact

NÉMEMJUMÉ
www.nememjume.com
141, allée des mûriers 26500 Bourg-lès-Valence
Tél : +33 6.07.16.18.95
Email : christophe.caizergues@wanadoo.fr

CAPRA Odile

11/10/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Juin 2015
• Formée Quality Teams (Kahler Communication 2014)
• Praticienne à la Théorie des Organisations de Berne (Open and Fly 2013)
• Formée à l’ Analyse Transactionnelle (Atorg 2012)
• Certifiée process Communication Coaching (Kahler Communication 2011)
• Certifiée Coach (Centre de Développement Professionnel et Personnel, Le Dôjô 2011)
• Diplôme d’Etudes Supérieures Appliquées, Ressources Humaines et Gestion du Personnel, CNAM, 2007
• Diplôme d’Etat d’Educatrice de Jeunes Enfants (Ecole Victor Hugo, Paris 1977)

Expérience

• Mes interventions en entreprise ont commencé par des formations à la mise en place d’outils RH et la mutualisation de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences en Charentes.
Sollicitée par les chefs d’établissements, j’ai fait évoluer mon activité professionnelle vers le coaching.
Aujourd’hui, je partage mon activité sur deux axes : l’accompagnement et la formation.
J’enrichis la connaissance individuelle et la prolonge auprès du groupe afin de faciliter les interactions personnelles, d’améliorer la cohésion des équipes, l’intelligence et l’efficacité collectives.
Tournée vers la réussite et les expériences positives, j’exerce mon métier de façon à mettre les talents de chacun au service des objectifs communs.

Domaines d’intervention

• Coaching Individuel professionnel et Personnel
• Accompagnement et suivi à la cohésion d’équipe
• Formation à l’Elaboration d’Outils RH
• Passionnée par la Voix et le Chant que je travaille depuis 16 ans, je forme les personnes à découvrir et élargir leur efficacité pour tenir leur rôle face aux groupes.

Contact

APPOGGIO
3, rue Archimède 79000 NIORT
Tél : 06 20 79 24 42
Email : odile.capra@appoggio.fr

CARLIER Blandine

25/11/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Février 2015
• Certifiée Praticien du Changement et Professionnel de la Relation – Ecole de Coaching de Paris – 2014
• Certifiée MBTI – Niveau I – 2013
• Analyse Transactionnelle – Certifiée AT 101 – 2015
• Élément Humain – Pierre Angulaire et Application aux Organisations – 2013 & 2015
• Certifiée F3P – Projet Professionnel – 2015
• Certifiée Responsable RH – CEGOS – 2008
• DESS Gestion Comptable et Financière de l’Entreprise – 1993

Expérience

• En 19 ans d’expérience en entreprise, dans des environnements variés et en perpétuel changement (bâtiment, livre, jeux vidéos, web, édition de logiciels, cabinets de conseil), je me suis dotée d’une vision globale des organisations et de leur systémie.
• Mon parcours professionnel s’articule autour de la participation à la définition de la stratégie de l’entreprise et à la conduite de la stratégie RH, en ayant une bonne compréhension des enjeux business et sociaux.
• Mettre l’humain au cœur de la performance est ma motivation.

Domaines d’intervention

• Accompagnement de la transformation
• Coaching d’équipe
• Coaching d’organisation
• Coaching individuel
• Co développement
• Accompagnement au repositionnement professionnel

Contact

Tel : 0621866323
Email : bcarlier@blandinecarlier.com
Bureau : 1 avenue de Friedland 75008 PARIS
www.blandinecarlier.com

CARLOU Cécile

03/07/2020

Formation

• Appreciative Inquiry octobre 2019
• Coach Professionnel – Centre International du Coach 2020-2021
• Praticien Appreciative Inquiry – IFAI Octobre 2019
• Approche systémique – Jacques Antoine Malarewicz 2017
• Executive International Marketing – INSEAD 2012
• International Business Master – ESC I 1993

Expériences

• J’accompagne les marques et leurs équipes pour les valoriser, leur donner du sens pour la réussite de leurs projets.
• Transformer, faire progresser votre organisation.
• Entretenir une culture positive

Domaines d’intervention

• FACILITATRICE-COACHING EQUIPE anglais-français
– Accompagnement du changement, faire progresser votre organisation
– Réussite Projets
– Cohésion, mobilisation d’équipes
– Conception, Animation d’événements collectifs
• MARKETING
– Audit et recommandations. Stratégie & Plan Marketing . Energiser les marques et leurs équipes.
– Why, Raison d’être
– Co-construire des mécaniques créatives pour répondre à des problématiques business ou interne les plus folles ou les plus singulières

Contact

lovbrand.fr
https://www.linkedin.com/in/cecile-carlou-dethare
Tél : 07 87 23 04 76

CARLY Bruno

27/04/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Septembre 2016
• Ecole de Commerce + 3ième cycle en Management des Ressources Humaines
• Médiation Professionnelle, titulaire du CAP’M et membre du réseau VIAMEDIATION
• Coaching (approche systémique et paradoxale)

Expérience

• Praticien de l’AI, coach et médiateur professionnel, je place le développement de la qualité relationnelle au centre de mes interventions au service d’entreprises, de groupes régionaux et internationaux ainsi que des structures publiques et para-publiques.

• J’exerce depuis plus de 10 ans une fonction de Direction des Ressources Humaines après une expérience de quelques années dans le Conseil RH et Recrutement.

• J’ai décidé de créer en parallèle mon propre cabinet de conseil, spécialisé dans l’ingénierie relationnelle.

• J’ai acquis une expertise dans l’évaluation des compétences à la fois professionnelles et humaines, le pilotage de projets RH stratégiques et le développement des aptitudes relationnelles au sein des équipes de direction et opérationnelles. En tant que coach, j’accompagne des dirigeants et managers dans l’exercice de leurs responsabilités, l’adoption de nouvelles postures relationnelles et le renforcement de leurs talents individuels au service de la performance collective.

• Formé au métier de coach à l’école International Mozaïk, j’ai approfondi mon travail en obtenant la certification de Médiateur Professionnel. Membre de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, j’adhère au Code d’Ethique et de Déontologie de la profession qui postule la liberté des acteurs de décider par eux-mêmes ce qui est bon pour eux. Plus qu’une méthode résolutoire des conflits, la Médiation Professionnelle pose un nouveau regard sur l’écosystème relationnel de l’entreprise, de ses collaborateurs et de ses parties prenantes.

• La démarche appréciative permet d’engager des collectifs de travail sur une vision dynamique de l’avenir par une approche résolument positive, participative et contributive.

Domaines d’intervention

• Ingénierie relationnelle
• Développement des talents
• Cohésion d’équipe
• Résolution des conflits
• Organisation

Contact

Coordonnées complémentaires
En-Mode-Mediation
40 rue de Benvignat 59800 LILLE
Tél : 0682714641
Email : bcarly.mediation@gmail.com

CARON Nicolas

18/02/2015

Formation

Praticien Appreciative Inquiry

Expérience

• Responsabilités commerciales dans plusieurs grandes entreprises de services financiers.
• Parcours de consultant et de manager de Business Unit. D’abord dans un cabinet de Conseil et formation, puis chez BPI International et enfin chez Intellinex, filiale de Ernst & Young.
• Création du cabinet Halifax Consulting en 2003

Domaines d’activités

• Halifax consulting est un cabinet de conseil et formation spécialisé en performance commerciale, présent en France et à l’international

Contact

Mail : ncaron@halifax.fr
Web : www.halifax.fr

CASTEL Serge

02/07/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Juin 2017
• Master Coach Certifié – Institut de Coaching International
• Praticien Map Up
• Six Sigma Black Belt
• Master Coach Enhancing Team Performance (TRACOM)
• Ingénieur TU Delft (Pays Bas)
• Ingénieur ECPM

Expérience

• 30 ans d’expérience en entreprise internationales dans des fonctions opérationnelles et RH: développement des compétences, mise en place de nouvelles organisations , accompagnement des managers, gestion de projets, (Lean, Six Sigma), conduite du changement.
Consultant Formateur depuis 4 ans, je conçois et j’anime des séminaires à destination des managers de tous niveaux et de leurs équipes pour développer la performance et la cohésion d’équipe
Je coache chefs d’entreprise, managers, membres de comité de direction.

Domaines d’intervention

• Coaching individuel : prise de poste, outils et processus de management, relations interpersonnelles, développement du potentiel,
• Facilitation : cohésion d’équipes , Coaching d’équipe

Contact

Basé en Alsace
16 rue du sable 67160 Wissembourg
wwww.evolutionetreussite.fr
Tél : 06 29 41 50 82
Email : serge.castel@evolutionetreussite.fr

CAYRE Christine

20/07/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Mars 2014
• Appreciative Inquiry Advanced Practitioner | Avril 2015
• Appreciative Inquiry certificate in positive business and society change (University Cleveland)
• Grenoble Ecole de Management Centre de Formation Professionnelle des Journalistes

Expérience

• Fondatrice d’Affaires d’optimisme
• Créatrice de la Nuit de l’optimisme
• Journaliste radio (2001-2011 dont 5 ans à à Johannesbourg_ Afrique du Sud )
• Ingénieur commercial grands comptes chez HP ( 1989 – 2001)

Domaines d’intervention

• Affaires d’optimisme a pour ambition de ressourcer l’entreprise et son écosystème par la propagation de l’optimisme, au travers de rencontres, d’événements et de coaching collectifs porteurs de sens et d’enthousiasme.
• Agissant comme un maître d’œuvre, nous fédérons les acteurs ad hoc pour la réalisation de vos projets.
• Conférenciers, orateurs inspirants et propagateurs d’énergie positive;
• Animateurs experts des processus collaboratifs et de la valorisation des atouts;
• Acteurs de la recherche en psychologie positive en France;
• Acteurs de l’entreprise partageurs de leurs bonnes pratiques.

Contact

www.affaires-d-optimisme.com
Tél : 06 08 69 47 93
Email : christine.cayre@affaires-d-optimisme.com

CHABAT Lucie

15/06/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Mars 2017
• Intelligence émotionnelle, méthode Michel Claeys
• Sciences Po Paris

Expérience

• Accompagnement d’équipes
• Conduite du changement
• Enseignement (secondaire et supérieur)
• Coopération internationale Gestion de projets

Domaines d’intervention

• Formation, Conseil, Accompagnement
• Coaching collectif

Contact

Bordeaux – Paris
Tél : 06 85 52 30 29
Email : lu.chabat@gmail.com

CHABIRON-BOUCHET Véronique

08/11/2015

Formation

• 2001 : Diplôme Universitaire de Formation aux Relations Humaines et à l’Animation des groupes (Université François Rabelais, Tours)
• 2012 : Diplôme Universitaire de Coaching (IAE Toulouse)
• 2013 : Teambuilding (JBS Coaching, Lyon)
• 2015 : Praticien Appreciative Inquiry (IFAI, Paris)

Expérience

• Mes 20 ans d’expérience professionnelle jalonnée de différents métiers (juriste, formatrice, coach professionnelle), de différentes fonctions voire divers statuts (manager d’équipe, salariée, travailleur indépendant) ainsi que plusieurs secteurs d’intervention (immobilier, bâtiment, service à la personne, médico social, sanitaire, entreprises, associations) m’ont permise d’avoir une approche globale des structures et des individus qui y travaillent.

Domaines d’intervention

• Coaching professionnel
• Coaching individuel dirigeants, manager, porteurs de projet d\’entreprise, professionnels en reconversion professionnelle.
• Coaching équipe, teambuilding
• Codéveloppement professionnel

Contact

EN PHASE COACHING
www.enphasecoaching.com
Tél : +33 6.18.54.09.42
Email : v.chabiron.bouchet@gmail.com

CHABOUD Renée

04/05/2021

Formation

Appreciative Inquiry Juillet 2016

Master 2 -Psychologie du travail et des organisations 1998
DU de psychologie positive – 2015

Praticienne en Approche Centrée Solutions (ACS), thérapie brève systémique, 2016 et 2017, Association Alternative, Grenoble (niveau 1 et 2)

Expériences

25 ans d\’expérience dans l\’accompagnement individuel et collectif.

Domaines d’intervention

Accompagnement des organisations et des collectifs en santé au travail :
accompagnement au changement organisationnel (Approche AI)
animation de dispositifs de soutien psychologique ( cellule d\’écoute)
analyse de pratiques professionnelle
formations
Accompagnement individuels :
Soutien personnel, professionnel, Accompagnement managérial

Contact

Tél : 0670215371
Email : renee.chaboud69@gmail.com

CHAOUCH Jean Luc

16/05/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Mai 2016
• Juriste (Maîtrise en Droit Privé)
• Certification GOLDEN-M.B.T.I.

Expérience

• Consultant en Management des Ressources Humaines depuis 1987.

Domaines d’intervention

• Formations au Management (Trainings, Ateliers, Conférences)
• Management des Performances et des Compétences (Trainings, Ateliers, Conférences)
• Accompagnement des personnes et des équipes
• Assessment et Development Centers

Contact

VALOA Consulting
47 rue du Général Delestraint 75016 PARIS
Tél : +33.6 32 75 12 95
Email : jl.chaouch@me.com

CHAPUIS Frédéric

17/11/2019

Formation

• Appreciative Inquiry novembre 2019
• Master en communication stratégique et globale
• Diplôme Universitaire de Coaching en Entreprise

Expériences

• 5 ans de carrière dans le business coaching et la formation professionnelle pour adulte
• 15 ans de carrière dans le conseil et la vente

Domaines d’intervention

• Bien-être au travail
• Développement Professionnel
• Éthique professionnelle

Contact

Tél. : 0680735922
Email : frederic@ateliers-ethiques.com

CHAUMONT Laure

10/10/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Fev 2017
• Spécialisation psychologie Positive

Expériences

• Sophrologue professionnelle à Rouen
• Deux années de formation, titre reconnu par l’Etat (RNCP)
• Diplôme obtenu auprès du centre de formation des sophrologues professionnels de Normandie
• Formation universitaire en psychologie (Licence)

Domaines d’intervention

• Sophrologue
• Suivis individuels et cours collectifs
• Gestion des émotions, troubles du sommeil, manque de confiance en soi, mal-être, douleurs chroniques
• Préparation mentale ( examens, compétitions sportives, préparation à la parentalité)

Contact

48 rue saint Etienne des tonneliers 76000 Rouen
Tél : 06 85 48 30 68
Email : laurechaumont@hotmail.com

CHAUVET Nicolas D.

23/02/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mars & Mai 2012
• MA Psychologie (Université de Genève)
• Formation complémentaire en prise en charge des victimes de catastrophes & accidents/prévention du PTSD (Université de Genève)
• Coaching (R.W. Jue & Associates, USA)
• Représentations systémiques d’entreprise
• Leadership (Arbinger Institue, Londres)

Expérience

• Coaching
• Conduite du changement
• Développement du leadership

Domaines d’activités

• Coaching, facilitation
• Consulting
• Assessment

Contact

Polygone Consultants SA
5 place Claparède
1205 Genève (Suisse)
ndc@polyg.com

CIACCIA Létithia

22/06/2015

Formation

• Psychologie Positive au travail | 2014
• Master Coach
• Certificat d’aptitude à la profession de médiateur
• 3ème cycle Management et développement ressources humaines
• Maîtrise de droit

Expérience

• Plus de 15 ans d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines en industrie et collectivité territoriale

Domaines d’activités

• Coach et médiateur professionnel

Contact

www.coaching-amiens.com
Téléphone : 06.66.98.32.75
Email : letithia.ciaccia@gmail.com

CIOMEI Florence

05/07/2020

Formation

Appreciative Inquiry mars 2020
Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change
Coach professionnelle certifiée ICF, je suis également formée à la facilitation de groupes de co-développement professionnel.
Coach certifiée ICF, consultante et formatrice, je travaille depuis plus de 20 ans, dans des secteurs soumis à de profondes évolutions technologiques, concurrentielles et d’usages.

Expériences

Mon expérience de Directrice Commerciale et Marketing, membre de Comité de Direction au sein de PME, ETI et de grands groupes me permet de comprendre et d’intervenir dans tous types contextes.

J’apprécie plus particulièrement les environnements complexes et en mouvement dans lesquels la capacité à écouter, observer à 360 degrés est essentielle, notamment lorsque :
d’importants enjeux de croissance existent et que le digital est impliqué,
des évolutions de fonctionnement vers plus de collaboration et d’agilité sont nécessaires,
des changements organisationnels sont en cours ou à venir.

Ce qui me passionne c’est d’accompagner les entrepreneurs, les dirigeants, managers, et leurs équipes, et de les inviter à explorer, révéler et prendre appui sur leurs forces, leurs réussites pour :
Construire collectivement une vision partagée enthousiasmante,Catalyser des projets ambitieux, motivants et empreints de sens… et les concrétiser.
Développer leur impact et leur performance

Je suis animée par 3 convictions profondes forgées au fil du temps et des expériences :
Plus nous consacrons de temps et d’énergie à comprendre les causes d’un problème, moins nous en avons pour inventer les solutions.
La diversité des profils, des approches, des points de vue…, est une richesse sous-estimée au sein des entreprises
L’épanouissement est un levier d’engagement, un agent de transformation puissant qui crée de la valeur et de la performance durables.
Vos domaines d’activités
EN PRÉSENTIEL ET À DISTANCE
En fonction du contexte et de la demande, j’interviens auprès des dirigeants, des managers et leurs équipes, en qualité de coach individuel et d’équipe, de facilitatrice en intelligence collective, ou de formatrice.
Mon expertise du digital et de la conduite de transformation : au sens de mettre le digital au service de la création de valeur, me conduisent à proposer des solutions d’accompagnement à distance propices au développement des hommes et des organisations :
Coaching individuel
Coaching d’équipe
Groupes de codeveppement professionnel
Formations

Domaines d’intervention

BOOSTER LA RÉFLEXION STRATEGIQUE & ACCOMPAGNER LA CROISSANCE
Co-construire une vision inspirante et partagée.
Expliciter la vision afin de la rendre intelligible, concrète et transposable
Accompagner le design des plans d’actions et les équipes impliquées dans leur déploiement
Donner du sens, engager, mobiliser les managers et leurs équipes

DÉVELOPPER LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE & COLLECTIVE
Développer des compétences & améliorer les pratiques managériales
Activer et déployer l’intelligence collective
Développer la confiance, la coopération et l’agilité
Accompagner l’évolution des modèles de management

DEVELOPPER L’IMPACT POSITIF DU MANAGEMENT & LE LEADERSHIP STRATÉGIQUE
Leadership : trouver son style, vivre son authenticité et dépasser son plafond de verre
Dirigeants & entrepreneurs : rompre la solitude, gérer l’incertitude, maintenir un haut niveau de confiance et d’énergie.
Hauts potentiels : s’épanouir, optimiser sa communication, déployer son plein potentiel.

Contact

https://www.linkedin.com/in/florenceciomei/
Tél : 0661156285
Email : f.ciomei@gmail.com

CLECHET Françoise

29/11/2015

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2005
• J’ai été formée chez ICI Coach par Alain Cayrol, 2ième promo en AI.

Expérience

• Afnor : J’ai créé et animé une formation de 3 jours à l’AI en déroulant un cas fictif pour le faire vivre aux participants (Notée excellente formatrice)
• Cora Saint Dizier ( 30 pers.): cohésion d’équipe, développer la communication inter-équipes, l’autonomie, la créativité. Plusieurs ateliers d’une journée et un atelier inter-participants de clôture.
• Formalia (20 pers.): Dans ce cabinet de conseil et formation, atelier de 2 jours à l’AI pour donner les bases de la méthodologie
• Steelcase (140 pers.): accompagner le déménagement du siège social de l’entreprise. Animation d’une quinzaine d’ateliers de 4 h pour aider les personnes à envisager le déménagement, dépasser les résistances, donner envie et mettre en mouvement. Ateliers aussitôt rebaptisés « atelier lunettes roses » par le personnel.
• Equipe et Développement (10 pers.): Objectif double pour ce cabinet de formation, découvrir la méthode et en profiter pour développer leur formation phare.

Domaines d’intervention

• Je suis coach certifiée, formatrice. J’accompagne l’évolution professionnelle des femmes managers et des femmes ayant vécu l’expérience de l’expatriation.
Après 7 ans en expatriation, je suis maintenant rentrée en France, je suis en recherche de partenariat pour animer des missions formations AI en entreprise.

Contact

Graines d’expat
5 avenue Charles Lambert, 78 400 Chatou
Tél : 33 7 89 62 99 18
Email : francoise.clechet@gmail.com

CLERC Peggy

09/02/2019

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2019
• Master Professionnel Psychologie du Travail, Aix-Marseille Université
• DESU Coaching Professionnel, Aix-Marseille Université

Expériences

• 15 ans d’expérience professionnelle en cabinet conseil RH complétée par 1 année au sein d’un service de santé interprofessionnel

Domaines d’intervention

• Qualité de Vie au Travail et Risques Psychosociaux (prévention et gestion de crise)
• Coaching Individuel et d’Equipe
• Co-Développement

Contact

Co-Think Work
contact@co-thinkwork.com
peggyclerc@co-thinkwork.com
Tél : 0672554611
Email : peggyclerc@co-thinkwork.com

COAT Anne

22/05/2019

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2015
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• HEC Paris et 3eme cycle RH
• Coach certifiée Transformance Pro.

Expériences

• Plus de 20 ans d’expérience opérationnelle, Cadre Dirigeant membre de CODIR, DAF & Sec.Génl, PME & Groupe (L’Oréal), exp. expatriation, interculturel. Consultant et Coach depuis 2014

Domaines d’intervention

• Construire un avenir positif et inspirant, collectif/individuel ; développement des organisations et efficacité des équipes, intelligence collective, co-développement. Coaching (dirigeants, managers, experts). Développement des talents (360° FB).

Contact

Tél : 0613637429
Email : anne.coat@topaze-conseil.com

COFFOURNIC Christelle

14/12/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2016
• Master en Gestion des Ressources Humaines – Essec M.E.
• Coach Professionnelle certifiée – Linkup Coaching
• Formation continue et certifications :
– Appreciative Inquiry – IFAI
– Technicien PNL – Institut Repère
– Gestion du stress – Linkup Coaching
– Analyse Transactionnelle – ATORG
– Logique émotionnelle – MDéveloppement

Expérience

• Depuis 2011 : Co-fondatrice et Directrice Associée de CompétenSiel
• 2000 à 2011 : Consultante puis Responsable de clientèle à l’APEC
• 1992 à 1999 : Consultante RH (en Cabinet de chasse et intérim)

Domaines d’intervention

• Détecter, recruter et développer les talents
• Coaching professionnel (cadres et dirigeants) et d’équipe
• Recrutement (sourcing, approche directe, chasse, assessment)
• Organisme de formation pour les RH et managers (diversité, recrutement, développement des compétences, entretien professionnel …)

Contact

Tél : 0689502291
Email : christelle.coffournic@competensiel.fr
http://www.competensiel.fr
www.competensiel.fr

CONGIA Jean-Hugues

08/11/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Aout 2017
• Appreciative Inquiry Advanced Practitioner
• Appreciative Inquiry certificate in positive business and society change (University Cleveland)
• Certified Scrum Professionnal (ScrumMaster / Product Owner)
• Cultural Transformation Toll Certified Consultant – Levels 1 & 2 – Barrett Values Centre
• Herrmann Brain Dominance Instrument – Levels 1 & 2
• Praticien Approcge Neurocognitive et Comportementale
• Facilitateur certifié de la méthode et du matériel LEGO© SERIOUS PLAY©
• Ingénieur AEI – INSA Toulouse

Expérience

• Facilitateur, accompagnant et formateur
• Direction Générale de société de conseil, de service et de communication
• Directeur de projet et architecte en systèmes d’information

Domaines d’intervention

• Formation
• Facilitation et animation d’ateliers et d’événements
• Accompagnement
• Profils de préférences et de motivations

Contact

www.arcileo.com
Email : contact@arcileo.com

CORBE Isabelle

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre – Octobre 2012
• Diplômée de l’ESSCA, de l’Université de Cambridge et de la British Chamber of Commerce.
• Certifiée coach HEC, Maître Praticien en PNL et Systémicienne (MRI).
• Formée au Co-déveveloppement, à l’Appreciative Inquiry, au Forum Ouvert et à la Sociocratie.

Expérience

• Plus de 20 ans d’expérience dans le conseil en communication interne puis dans le développement de l’intelligence et de la performance collective.

Domaines d’activités

• Conseil – Formation – Coaching
• Approches et méthodes collaboratives au service de la performance collective.

Contact

16/04/2016

Formation

• Ingénieur Arts-et-Métiers (ENSAM)
• Master II Management (IAE Lyon)
• Certifié « Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change » par l’IFAI et la Weatherhead School of Management
• Certifié « Expert praticien en psychologie positive » par Positran
• Certifié coach « Senior practitioner » par Médiat Coaching et l’EMCC
• Certifié « Praticien de la relation d’aide » par ACP Formation
• Certifié « Relations efficaces » par l’institut Gordon
• Certifié « DiSC-Trainer » par Inscape International

Expérience

Depuis 1999 : Consultant en management

Mission : Amplifier la coopération positive au sein des organisations,
un levier puissant qui allie l’engagement, le bien-être et la performance.

Conseil – Formateur – Conférencier – Auteur et Coach positif.

1990-1999 : Chef de projet : Vente et réalisation de grands projets internationaux (>10M€) pour assainir l’environnement

Domaines d’intervention

Industrie, services BtoB et BtoC, services publics…

Contact

contact@hervecoudiere.fr
06 13 28 98 65
Basé à Paris. Déplacements possibles.

Home

COUILLET Patrice

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2013
• Master Organisation &ressources Humaines
• Certifié Institut Coaching International

Expérience

• Innovation – Lean management – culture change – conduite du changement – coaching

Domaines d’activités

• Management & Leadership
• Transformation organisation/culture
• Intelligence collective et coopération

Contact

Tmobile : 06 65 12 78 64
Mail : patrice.couillet@mpsa.com

COUPET Céline

23/02/2015

Formation

Praticien Appreciative Inquiry
2012 IFAI
2011 EquiCoaching®
2010 Clean Language® & Métaphore symbolique
2009 MBTI®
2003 CNAM Psychologie du travail (UV : langage et travail / comportement de l’individu en groupe)
2003 Institut du Coaching
1996 ESIAE (Ecole de Commerce Niveau II)

Expérience

17 années :
• Consultante en management et communication
– Animation de formation
– Coaching individuel
– Ingénierie pédagogique
• Groupe Altedia : Consultante & chef de projet senior
• Cabinet Eurogroup : Consultante Supervising senior
• Quartz Data – SSII internationale : Responsable Communication interne / externe
• Amadeus – Air France : Chef de produit marketing
• Samoa – Agence de communication : Chef de pub
• Novotel – Groupe Accor : Responsable marketing direct

Domaines d’activités

Gestion de projet
• Auprès de Direction Générale et Direction RH : définition et mise en œuvre de dispositifs de formation complets pour accompagner les projets stratégiques de l’entreprise
• Gestion et formation d’équipes d’intervenants (coachs et formateurs)
Ingénierie pédagogique
• Conception et rédaction de modules complets de formation
• Conception et développement d’outils d’évaluation de compétences managériales avec mise en œuvre de la démarche de déploiement auprès des directions RH
Animation de formation
• Management individuel et collectif : management opérationnel, management de manager, management fonctionnel, conduite de réunion et d’entretien, gestion du temps, accompagnement au changement
• Communication interpersonnelle et comportement : affirmation de soi, gestion de conflit et médiation, prise de parole en public, gestion du stress, accueil et qualité de service
• Formation de formateur : posture coach, techniques d’animation, méthodes pédagogiques, gestion de comportements difficiles, conception de supports visuels efficaces
Accompagnement
• Cadres, managers, dirigeants : professionnalisation au management, développement d’une communication efficace, résolution de problèmes et de situations complexes, optimisation de l’organisation et de l’efficacité, orientation de carrière, bilan de compétences approfondi

Contact

ACC’ŒIL
5 rue Saint Honoré – 78000 Versailles
Tmobile : 06 16 09 79 00
Mail : celine.coupet@accoeil.com

COUTIER Catherine

05/07/2020

Formation

Appreciative Inquiry mai 2018
Certifiée MBTI, Elément Humain, TTI insight
Intervention systémique paradoxale
Praticienne PNL et Analyse transactionnelle
Coach certifiée
Master1 de psychologie clinique et pathologique.

Expériences

12 ans d’expérience en tant que consultante et conseillère en évolution professionnelle
Cogérante de la société Assolem depuis 2010

Domaines d’intervention

Coaching – Formation – Bilan de compétences

Contact

23 rue des Rancy 69003 Lyon
www.assolem.com
Tél : 0687832810
Email : catherine.coutier@assolem.com

CRISMER Paul-Georges

10/03/2018

Formation

• Appreciative Inquiry juin 2016
• Formateur certifié en Communication NonViolente – CNV (2003-2013)
• Certified Scrum Master (2014)
• Effectuation – Mooc EMLyon (2014)
• Initiation Holacracy (2013)
• Sociocratie – (2006) Initiale: Maîtrise en Informatique UNamur (1988)

Expériences

• Cohésion d’équipe, formation et accompagnement
• Dynamique participative
• Formations tout public à la CNV
• Conférences Informaticien en entreprise pendant 25 ans. Occupant une fonction transversale pendant 17 ans, je n’avais pas de pouvoir hiérarchique sur eux. J’ai appris à susciter l’envie de collaborer en développant un leadership participatif.

Domaines d’intervention

• Vivre et travailler dans la joie et la bonne humeur
• Accompagnement au changement des organisations : gouvernance partagée, cohésion d’équipe, habiletés relationnelles et collectives au service de l’Agilité
• Formation et accompagnement individuel et d’équipe.
• Développement des habiletés relationnelles: intelligence émotionnelle, relationnelle et collective, leadership.

Contact

Liège (Belgique) | Tel : +32497923277 Portbail
(Cotentin, France) | Tel : +33783112521
Email: paul@conforit.be
Web: www.conforit.be

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2010
• Electronique et systèmes d’information.
• Master II – IAE Sciences du management / Administration des entreprises en 2007
• Master Management de l’innovation (en cours)

Expérience

• Environnement internationaux
• Développement de business
• Analyse stratégique et marketing
• Communication vers l’industrie
• Certification ATEX, réglementations européennes et internationales
• Management d’équipe et de projet
• Conception

Domaines d’activités

Conseil aux entreprises industrielles en :
• Développement stratégique, marketing et communication
• Développement commercial
• Accompagnement à l’innovation

Contact

526 rue du quayet 80270 ALLERY – France
Tel 03 22 29 08 56 – Fax 03 22 29 08 73
Siren 518 209 853 00010 RCS AMIENS B 518 209 853 APE 7022Z Prestataire de formation, 22 80 01454 80
claudie.damade@cvdconsultant.com
www.cvdconsultant.com

DAMPIERRE Denise

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2012
• Harvard Business School, MBA
• Norwestern University, Bachelor of Science – Industrial Engineering

Expérience

• Double nationalité : France, Etats Unis
• Conseil et Marketing: 14 ans dont 8 chez l’Oréal. Project leader pour les études en Europe d’une société de conseil en marketing spécialisée dans les démarches « Appreciative Inquiry » et « Emotional Inquiry »
• Management International : 20 ans de gestions de relations Franco-Americaine.et d’équipes l’internationales
• Formation et Evénementiel : 20 ans de création et d’animation de séminaires de leadership et de mise en pratique management « best practices. »
• Direction de la branche française d’une école mondiale de formation théologique. Programmes pour adultes et enfants.
• Formatrice en Anglais et en Français

Domaines d’activités

• Conseil et Marketing
– Identification des facteurs émotionnels impliqués dans la prise de décision.
– Création et developpement de marque et de produits réalisées par les démarches « Appreciative Inquiry » et « Emotional Inquiry » • Enquêtes internes : Climat Social, Mesure Engagement, Enquête Management/Leadership, Risques Psychosociaux, Change Management
• Evénementiel
– Conception et mise en œuvre de séminaires « leadership » afin de provoquer une prise de recul pour les dirigeants et un renforcement du sens de leur travail.
• Performance Improvement
– Développement d’outils et de programmes personnalisés pour réduire le stress des dirigeants à travers une gestion stratégique de la maison (organisation du travail et du temps, motivation des enfants et adolescents, communication et feedback).
– Application des bonnes pratiques du management à l’univers familial afin de à la fois renforcer les liens entre parents et enfants et rendre tous plus efficaces au travail.
• Formation
– Animation de stages en Anglais et en Français.

Contact

39bis rue Brancas
92310 Sèvres
Tmobile : +33 (0)6 09 44 71 97
Mail : ddampierre@gmail.com

DAVID Martine

02/12/2020

Formation

Appreciative Inquiry novembre 2020
Consultante formation et Coach Professionnelle certifiée,
Certifiée à la communication efficace (DISC) techniques de ventes, Formation Formateur, prise de parole en public, en cours AI
PNL, AT
Issue d’un parcours d’études supérieures universitaires en biologie,

Expériences

+ de 20 ans dans l’industrie de la santé à des postes vente, marketing , formateur et responsable formation
Accompagnement des entreprises pour le développement des connaissances et compétences des collaborateurs et clients de l’Audit à l’analyse sur ROI
Développement de plateformes et de compétences liées à la FOAD et Remote-detailing
Accompagnement managérial coaching et cohésion d’équipe

Domaines d’intervention

Industrie de la santé
expérience internationale

Contact

Basée en Auvergne, mobile pour mission nationale et internationale
Tél : 0770058218
Email : martinedavid.pro@gmail.com

DE CHARETTE Laure

20/03/2018

Formation

• Appreciative Inquiry mars 2018
• Avocate de formation en droit des affaires, droit du travail et droit de la famille (prestation de serment en 2000).
Médiateure Professionnelle depuis 2012 après une formation diplomante de 10 mois, je suis également membre de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (CPMN) depuis 2012.
Médiateure Judiciaire auprès des TGI de Nanterre et de Bobigny et du Conseil des Prud’hommes de Boulogne Billancourt.

Expériences

• J’interviens auprès des ENTREPRISES (TPE – PME – Groupes) en tant qu’expert en qualité relationnelle à trois niveaux:
. Entretien / Renforcement de la Qualité Relationnelle : enquête sur mesure du climat social, rapport de restitution (Forces et Améliorations), ateliers de formation à la Qualité Relationnelle (QR), animation de groupes de parole et d’échanges de bonnes pratiques, ateliers participatifs sur la QR (Mise en pratique, travail sur les Forces, les Emotions, l’apprentissage d’outils de Communication avec l’extérieur)
=> Fluidifier la communication et renforcer la motivation et la créativité des équipes. Ambiance positive et synergies et bien être au travail).
. Restauration / Restitution de la Qualité Relationnelle : analyse sur mesure des dysfonctionnements organisationnels et relationnels, rapport de restitution (Forces, Améliorations et Propositions), entretiens individuels et collectifs de médiation, ateliers participatifs sur la QR, ateliers de formation à la QR
=> Recréer du lien et une cohésion d’équipe par la mise en place d’actions positives et une communication de qualité. Etre en mesure d’anticiper les dégradations relationnelles.
. Gestion de situation de crise (harcèlement moral et sexuel, discrimination, accompagnement au dialogue social et au changement, plan social économique) : entretiens individuels et collectifs de médiation, mise en place de dispositifs d’accompagnement adaptés, animation de groupes de parole, soutien et coaching relationnel.
=> Résoudre les conflits, purger l’affect auprès de l’équipe en souffrance, recréer des solidarités et un climat positif par des ateliers participatifs et des ateliers de formation. Réinstaurer le bien être au travail.
J’interviens également auprès DES PARTICULIERS:
Médiations familiales et coaching familial (divorces / séparations, conflits de succession, homologation d’accords auprès des juridictions compétentes).
J’interviens auprès des ECOLES:
. Mise en place d’un dispositif de sensibilisation à la médiation et QR (Kit de Fiches Outils et formation des enseignants pour qu’ils forment à leur tour les élèves).
. Dispositif de formation des enseignants aux outils de la QR.
. Dispositif de formation à la médiation par les pairs (élèves et enseignants).
. Animations d’ateliers de médiation et de QR au sein de la Fabrique Spinoza (Think Tank).

Domaines d’intervention

• Interventions en qualité relationnelle et en médiation auprès des entreprises, des écoles et des particuliers pour instaurer, renforcer ou restaurer la qualité relationnelle et la communication entre tous.
• Médiation judiciaire et conventionnelle.
• Activités de formation à la qualité relationnelle (auprès des entreprises, des écoles et des parents) et d’accompagnement individuel et collectif

Contact

96 ter Boulevard de Verdun, 94 120 Fontenay-sous-Bois
11 rue Marbeuf, 75008 Paris
Tél : 0663142288
Email : laure2charette@gmail.com

DE GOUVION SAINT CYR Hervé

30/04/2019

Formation

• Appreciative Inquiry mai 2019
• Ecole Hôtelière VATEL Nîmes

Expériences

• HOTEL LUTETIA – CONCORDE HOTELS – 1995 / 2001 Attaché commercial / Responsable des Ventes / Directeur des Ventes / Directeur Commercial & Marketing
• HOTEL AMBASSADOR – CONCORDE HOTELS – 2001 / 2003 Directeur Commercial & Marketing
• HOTEL PLAZA ATHÉNÉE – DORCHESTER COLLECTION – 2004 / 2010 Directeur Commercial Adjoint
• LUXURY ATTITUDE & CUSTOMER EXPERIENCE – GROUPE INSEEC Directeur du développement – 2010 / 2012 | Directeur Général – 2012 / 2018
• CLIENTRICITY – 2018 Fondateur

Domaines d’intervention

• Développement commercial dans les secteurs de l’hospitalité et du retail Luxe et Premium – France et international
• Conseil dans la création et le développement de :
– stratégie d’entreprise orientée client et dans le développement
– toutes expériences relationnelles et émotionnelles clients et/ou talents.

Contact

Tél : + 33 6 07 100 250
Email : hgouvion@clientricity.fr

DE MEYER Nathalie

25/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2018
• DESS communication écrite
• Collaboration générative R.Dilts
• Mindfulness
• Communication non violente-ACNV

Expérience

• https://www.linkedin.com/in/nathaliedemeyer1/

Domaines d’intervention

• Consultante / Facilitatrice / Formatrice en approche collaborative et en créativité

Contact

Tél : 0682878854
Email : nathalie.demeyer@vedacom.fr

DE PORET Maylis

18/12/2016

Formation

• Appreciative Inquiry certificate in positive business and society change (University Cleveland) (2017)
• Appreciative Inquiry Juin 2016
• Praticien Avancé en Psychologie positive (2016)
• Coach certifié RNCP par LINKUP coaching (2015)
• Praticien CNV depuis 2007

Expérience

• 19 ans en entreprise (DAF) à accompagner la forte croissance d’une entreprise artisanale de second œuvre devenue industrielle, dans les différents secteurs: administratif, organisationnel, ressources humaines, informatique, …

Domaines d’intervention

• Accompagnement des organisations dans leur adaptation aux changements: transformations, croissance, réorganisation, cession-transmission, …
• Accompagnement d’équipes
• Accompagnement individuel
• Conseil en Organisation

Contact

Nantes
Tél : 0684525009
Email : deporetm@gmail.com

DE SAINT BASILE Elisabeth

02/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Février & Mars 2012
• Licence de droit (Paris Assas)
• DESS de Psychologie
• Approche systémique
• Clean langage et modélisation symbolique
• Certifiée team management system
• Membre associé de la Société Française de coaching
• Membre Titulaire de EAHAE (European Association for Horse Assisted Education)

Expérience

• Intercultural Management Associates (1996-2002) : Consultant Senior et Membre du directoire
• Groupe Transformation : Consultante (1989-95)
• Formation et Développement : formatrice et consultante 1977-89)

Domaines d’activités

• Coaching de dirigeants
• Coaching d’équipe
• Conception et mise en œuvre de programmes d’accompagnement des transitions individuelles et collectives (fusions, restructurations…)
• Formation de chefs de projets dans leur mission d’accompagnateurs du changement
• Ateliers de co-développement
• Formations-actions
• Equicoaching

Contact

KANYO consulting
www.kanyoconsulting.com
Château de Bassieux
310 chemin des Hauts de Bassieux
69480 Anse
Mobile : 06 08 57 77 77

DEBATTY Catherine

10/12/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Nov 2018
• Master En Sciences Economlques et Sociales, Facultés Universitaires de Namur, Belgique , 1979 – 1984
• MBA , University of Chicago,1996-1997
• Master en Philosophie et Management, Université Libre de Bruxelles, 2015-2016
• Certification ICF, en cours depuis février 2018
• Master en Business Coaching et Développement des Organisations, UCL, en cours depuis septembre 2018

Expériences

• Carrière en entreprise, dans le secteur bancaire, de 1984 à 2018, avec diverses fonctions:
• Fonctions commerciales – Directeur d’Agence – Chargé de relations grands comptes
• Direction opérationnelle
• Gestion de projets IT et HR
• Direction et développement du centre d’appels
• Direction et transformation du réseau commercial

Domaines d’intervention

• Business Coaching : One to One coaching, Team Coaching, Executive Coaching
• Training : Formations Managériales
• Consulting & Project Management
• Interim Management

Contact

Tél : + 32 476 34 95 52
Email : catherine.debatty@skynet.be

DEBLON Christelle

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Juin 2013
• Coach – Praticien – Leading & Coaching Academy (2011-2013)
• Systémique – Leading &Coaching Academy (2013) par J-A Malarewicz
• Executive Master in General Management – Solvay Business School (2008)
• Bachelor en Distribution-Marketing, Haute Ecole de Namur (1990)

Expérience

• 20 ans en entreprise (secteur finance) : très large expérience en people management (plus de 10 ans, avec entre 2 et 150 collaborateurs) ; marketing ; communication ; gestion de projet.
• Depuis 2011, accompagnements d’équipes, coachings individuels, consultance en management
• Formatrice (approche inductive)
• Coaching d’image (2009 à 2103)

Domaines d’activités

• Executive coaching
• Accompagnements d’équipe : transformations, croissance, réorganisation, culture, etc.
• Accompagnement de PME et TPE
• Coachings individuels : confiance en soi, repositionnement professionnel, développement de carrière, etc.
• Formations à orientation management, communication, gestion de projet, développement personnel.
Particularité : les accompagnements et formations peuvent se faire aussi bien en Français qu’en Anglais ou en Néerlandais.
(coaching individuel et executive coaching uniquement en Français) Conseil Organisation : Audit/diagnostic, Projets d’évolution

Contact

47 venelle de Terlongval
1300 Wavre (Belgique)
Tfixe : +32 478 359 710
Mail : christelle.deblon@gmail.com
Web : www.christelledeblon.com

DECHELETTE Nathalie

03/07/2020

Formation

• Appreciative Inquiry février 2020
• Praticienne certifiée en Codéveloppement (2019)
• Formations « Efficience Individuelle » et « Efficience Globale pour Cadres et Dirigeants », Recherches & Evolution, Edel Gott, (2011/12)
• DES Pharmacie hospitalière (Ex Interne des Hôpitaux de Paris –APHP-1990-1995))
• Diplôme de Docteur en pharmacie (1995)

Expériences

• Près de 20 ans dans la communication santé (médico-scientifique, santé, Vitalité et Prévention santé) comprenant le conseil, le développement (conception/réalisation) et le suivi de projets tant à destination des professionnels de santé que des patients et du grand public.
Depuis 2016, Accompagnement positif des collectifs par des approches liées au changement de regard afin de créer de l’ouverture aux ressources individuelles et collectives, et de déployer la vitalité, la créativité, l’engagement et la cohésion par et pour la communauté

Domaines d’intervention

• Création, gestion et animation de programmes de développement en santé, vitalité et prévention santé
• Accompagnement du changement par l’approche Appreciative Inquiry
• Animation de groupes de co-développement
• Création et animation d’ateliers pour ressourcer et stimuler l’engagement, la cohésion, la motivation, la vitalité
• Création d’ateliers sur le changement de regards basés sur le medium artistique comme support réflexif –> créer des moments de reconnexion à soi et à ce qui ré-enchante pour dynamiser vitalité, créativité et altérité.
Téléphone

Contact

Tél : 06 62 24 55 05
Email : n.dechelette@free.fr

DELATOUR Gérard

01/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Février 2014
• Ingénieur Arts et Métiers
• Coach Certifié par Coach Academie
• Praticien PNL (certifié NLPNL)
• Master Coach NoLimit Coaching
• Praticien Hypnose Éricsonnienne

Expérience

• 30 ans d’expérience de management en entreprise industrielle (Groupe et PMI)
• 10 ans Executive Search
• 10 ans de pratique de coaching

Domaines d’activités

• Business Coaching, Coaching de dirigeants, Coaching de repositionnement professionnel (process objet de mon master coach)
• Coaching d’équipe, Accompagnement du changement…
• Implémentation stratégique
• Motivation, Team Building…
• Supervision de coachs
• Formation communication, management

Contact

HARCOMES Synergie
6 allée du faneur 78310 Coignières
Mobile : 06 74 49 96 09
Tél : 09 62 55 29 01
Mail : gerard.delatour@wanadoo.fr

DELAVIE Marion

04/02/2018

Formation

• Appreciative Inquiry novembre 2017
• Psychologie Positive au travail
• Je suis formée à l’appréciative Inquiry et certifiée facilitateur LEGO SERIOUS PLAY

Expérience

• Mon approche consiste à accompagner les entreprises sous l’angle positif en valorisant et stimulant les ressources existantes pour aborder un nouveau cap ou tournant. Rendre accessible aux groupes les clés d’un fonctionnement collaboratif et créatif pour dépasser les problèmes. Développer une vision et la matérialiser en utilisant les forces du groupe.

Domaines d’intervention

• Mes interventions touchent à des métiers de service délivré en groupe : conseillers de centre de relation clients, équipes soignantes. Elles touchent aussi au management d’équipes dans des situations d’innovations et d’agilité.

Contact

https://singinginyourbrain.com/
Tél : 0668705472
Email : mdelavie@singinginyourbrain.com

DELEMONTEX Serge

10/08/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Juin 2015

Expérience

• Interviews radio TV puis séminaires, colloques, tables rondes
• Formateur à la prise de parole en public
• Mediatrainer pour dirigeants d’entreprises et d’oraganisations

Domaines d’intervention

• Animations de séminaires
• Production video
• Formation : prise de parole, communication non verbale
• Mediatraining
• Animateur APM

Contact

520 route des Belhiardes
74410 Saint-Jorioz
Tél : +33 632 736 714
Email : s.delemontex@live.fr

DELESTAN Anne

02/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Avril 2010
• Mastère management des hommes et des organisations,
• Ingénieur-Maître gestion et management des entreprises,
• Certification Appreciative Inquiry
• Certification PNL,
• Certification programmation neuro sémantique,
• Certification pratiques du coaching (DESU Paris 8)
• Accréditée et membre titulaire EMCC
• Certification co développement (CECODEV en cours)
• Animatrice certifiée Jeu de la source

Expérience

• Gérante de société
• Consultante et manager en accompagnement du changement
• Commerciale et manager d’équipe dans le secteur bancaire

Domaines d’activités

• Coaching de dirigeant
• Coaching d’équipe
• Elaboration et mise en œuvre de programme d’accompagnement des transitions (individuelles, collectives, organisationnelles)
• Co développement managérial et commercial
• Coaching de développement commercial
• Animatrice GERME (groupe d’entraînement et de réflexion au management des entreprises
• Membre AFCP (association française des conférenciers professionnels)

Contact

Gérante Elansité, cabinet conseil spécialisé dans l’équilibre émotionnel et la croissance du dirigeant
42 rue Monge 75005 Paris
Tel Mobile : 0674181619
adelestan@wanadoo.fr
www.elansite.fr

DELPOSEN Xavier

17/11/2019

Formation

• Appreciative Inquiry novembre 2019
• Pratiques de l’intelligence collective et de la gouvernance partagée
• Présence et Leadership, le leadership avec/par le corps
• Effectuation, rendre viable des projets dans des environnements incertains
• Sisem, approche centrée sur les motivations, les désirs et les talents
• Executive MBA
• Ingénieur des Mines

Expériences

• Consultance en accompagnement de plans d’action et stratégies durables avec mobilisation des acteurs concernés
• Conseil à destination d’entreprises, d’organisations, de promoteurs immobiliers, de villes et territoires ou d’écoles
• Directeur général d’un groupe immobilier et de locations de véhicules
• Directeur technique et projets durables immobilier

Domaines d’intervention

• Développement durable
• Gestion du changement et de la transition vers des modes de vie durables
• Accompagnement d’entreprises, d’organisations, de promoteurs immobiliers, de villes et territoires ou d’écoles

Contact

Coévolution sàrl
Jos Seylerstrooss, 6 – L 8522 Beckerich
Tél. : +352 661 298 268
Email : x.delposen@coevolution.lu
https://lu.linkedin.com › xavier-delposen-b1a3532a

DENOMMEE Odette

10/12/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Sept 2018
• Méditation en pleine conscience, Protocole MBSR, janv. 2016
• En cours : Master 2 Coaching et développement personnel en entreprise, Paris 2
• Diplômée de 3e cycle en littérature comparée, Paris X, 1988

Expériences

• 30 ans d’expérience dans l’édition, un secteur en forte mutation, m’ont permis d’accompagner vers la réussite de nombreuses équipes projets et de développer un management souple et sensible qui prend appui sur les forces de chacun. L’approche appréciative a trouvé tout naturellement sa place dans mon parcours.
C’est avec enthousiasme que j’aborde tout nouveau défi !

Domaines d’intervention

• Coaching individuel et collectif
• Facilitation en gestion de projets
• Accompagnement stratégique, changement, innovation

Contact

22, rue Bergère 75009 Paris
Tél : +33687790881
Email : odenommee@gmail.com

DESPLATS Marie

29/11/2020

Formation

Appreciative Inquiry novembre 2020
Ingénieur Telecom SudParis
Maitre Praticien en Programmation Neuro Linguistique

Expériences

Accompagnement du changement

Domaines d’intervention

Management

Contact

Présent à Paris, Toulouse et Montréal
Tél : 0661332247
Email : marie.desplats@gmail.com

DESTAILLEURS Capucine

06/04/2016

5Formation

• Appreciative Inquiry Mars 2016
• Consultant senior en interculturel Certifiée itim international
• Managing partner itim France
• Certifiée I.R.C (Intercultural Readiness Check)
• International Mozaik Coaching
• Bilingue anglais-français

Expérience

• 14 années dans la finance dans des postes de commerciale, manager et directrice commerciale. Au sein d’entreprises majoritairement anglo-saxonnes à Londres, Paris et New-York.
• 3 ans chez Tradingscreen en charge de la création et du développement de la filiale française, spécialisée dans les logiciels, couvrant les pays francophones d’Europe.
• 2009 création de LCCI: consulting, coaching et formation spécialisée dans le management et l’interculturel.
• Aujourd’hui, coach, facilitateur et formateur à travers l’Europe. Interventions en français et en anglais.

Domaines d’intervention

• Management
• Team Performance et cohésion d\’équipe
• Executive Coaching
• Intercultural Leadership, Communication, Sales & Negotiation
• Conférencière sur les domaines de l\’interculturel

Contact

Capucine Destailleurs
www.lcci.fr
Tél : +33 6 27 46 11 40
Email : capucinedestailleurs@lcci.fr

DIEUTRE Stéphane

02/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Février 2013
• ESSEC
• Ecole Française d’Analyse Psycho-Organique
• Certification Appréciative Inquiry

Expérience

• Consultant et coach, j’accompagne depuis 15 ans managers, entrepreneurs et équipes dans des temps de réinvention, d’innovation et de transformation.
• Je suis intervenant au Founder Institute et au Celsa (Innovation)
• 6 secteurs d’activités principaux : conseil, services, médias, Internet/télécoms, distribution, santé

Domaines d’activités

• Consulting, Coaching, Formation,
• Accompagnement des entreprises, team-building et animation de l’intelligence collective :
Construire sur les forces, diffuser et faire rayonner le plus largement possible un état d’esprit positif, constructif et participatif.
Stimuler et nourrir le processus de transformation, d’innovation ou de réinvention.
• Accompagnement des managers et des entrepreneurs dans le choix d’une trajectoire et d’un projet professionnel ou entrepreneurial qui permettent de
conjuguer sens, talents et réussite.

Contact

sdieutre@me.com
Tmobile : 06 12 80 54 20
www.stephanedieutre.com

DIGER Carole

30/06/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Mai 2016
• PNL
• Coaching Individuel et Equipe certifiée
• DESCF

Expérience

• 18 ans Directrice Financière et Opérations (Ressources Humaines, Logistique, IT) dans la distribution sur l’Europe,
• Depuis 2009 création de d’ASPOM ACCESS RESSOURCES Agence de Conseil en Ressources Humaines (Executive Search/Business Coaching individuel et équipe)

Domaines d’intervention

• Management
• Gestion des Conflits
• Changement de Carrière
• Prise de Parole en Public

Contact

www.aspom.com | www.accessressources.com
Tél : 06.10.74.69.59
Email : carole@accessressources.com

DOSSOT Kti

24/02/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Octobre 2014
• Leadership inside Out (Inde)
• Executive program (London Business School)
• Strategic Value Selling (Dallas)

Expérience

•30 ans + de management dans des groupes internationaux:
• Construction et développement de filiale @ Tata Consultancy Services
• Stratégie et développement offre stratégique « Externalisation » @ HP Europe
• Directions opérationnelles variées @ HP & Electronic Data Systems
• Formation (création d’un module de développement par la valeur)
• Direction de projets évènementiels (PWN let’s lead out of the box en 2014)

Domaines d’activités

• Conseil en stratégie et business développement
• Accompagnement du changement
• Interventions en français & anglais

Contact

Tel : 06 48 37 42 82
Rueil Malmaison (92)
Mail : ktidst@hotmail.fr

DUBOIS Gregory

15/06/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Juin 2017
• Master 2 Fonction Formation et Développement des compétences
• Praticien Insights Discovery
• Certifié Wallbreakers (Workz)

Expérience

• 17 ans d’expérience en cabinets de conseil et formation, j’ai été entraîneur de handball durant près de 20 ans. Je suis aujourd’hui consultant chez Carewan.

Domaines d’activités

• J’anime avec passion des dispositifs qui permettent aux managers et aux leaders de développer leurs pratiques de coopération et l’intelligence collective dans leurs organisations. La réussite de ses projets repose sur les pédagogies expérientielles et décalées, la création de lien entre les personnes et la responsabilisation bienveillante.
Entraîneur de handball diplômé, je suis passionné par les liens entre le sport de haut niveau et le monde de l’entreprise. J’ai développé une offre « Sport et Management ».
J’utilise régulièrement cette analogie pour accélérer les prises de conscience et la transformation des pratiques de management de la performance.
Plaisir, enthousiasme, optimisme et jeu collectif inspirent mes réflexions et animations.

Contact

Tél : 0787001302
Email : g.dubois@carewan.com

DUCHEMIN Isabelle

31/01/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• http://fr.linkedin.com/in/isabelleduchemin

Expérience

• Independent change facilitator with more than 23 years experience in business development and organisation design.
• Worked under the direction of François Dupuy.
• CEO Trusted Advisor / business consultant for SME and international groups, after 5 years in Business Intelligence in the chemical industry (Rhône Poulenc, ANACT) and 1 year in Education (UK)

Domaines d’intervention

• Business coaching
• Leadership
• Exec Team Developement – Dynamic Governance
• Agile organisation design
• Culture change facilitation

Contact

isabelle.duchemin@id-so.com
Bureaux à Paris et Nantes
Tél : +33 (0)6 07 31 82 83
Email : isabelle.duchemin@id-so.com

DUCRUET Véronique

11/01/2021

Formation

Appreciative Inquiry novembre 2020
Ingénieur et coach – C&T-
Formée à l’element Humain

Expériences

20 ans expérience industrielle en Direction qualité : Direction Supply Chain – système d’information – Direction transformation
8 ans de coaching-outplacement de cadres dirigeants

Domaines d’intervention

Accompagnement en transition de carrière de cadres dirigeants, coaching de dirigeants et leurs equipes

Contact

Tél : 0670424240
Email : veronique.ducruet@gmail.com

DUFAU Sophie

20/02/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Février 2015
• Dess marketing pharmaceutique et cosmétique
• Coach certifiée + spécialisation bilan compétence et praticien AI

Expérience

• 17 ans en marketing, vente, management dans divers environnements santé, beauté : industries pharma et dermo cosmétiques, groupement de pharmaciens, GMS, agence de communication santé.

Domaines d’intervention

• Santé
• Beauté
• GMS

Contact

Tél : 0640238703
Email : sdhpartner@yahoo.fr

DUFOUR Audrey

01/10/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Sept 2017
• Maitrise Droit des affaires
• Master 2 Contrôle Comptabilité audit

Expérience

• Juriste depuis 11 ans au sein du cabinet SEGECO

Domaines d’intervention

• Droit des affaires et de sociétés
• Droit commercial
• Droit des contrats

Contact

Tél : 0638510544
Email : audrey.dufour@segeco.fr

DUGUET Alexandre

13/02/2018

Formation

• Appreciative Inquiry sept 2017
• Professeur de Pneumologie à la faculté de médecine de Sorbonne Université (anciennement Paris 6)
• Executive coaching – perfectionnement – à HEC
• En cours de certification en Communication NonViolente

Expériences

• Chef d’une unité de réanimation à l’hôpital Pitié-Salpêtrière (2007-2015)
• Vice-Doyen en charge des formations à la faculté de médecine (depuis 2010)
• Création d’un diplôme universitaire de méditation
• Coaching pour l’APHP et l’Université

Domaines d’intervention

• Tabacologie à l’hôpital Pitié-Salpêtrière (3 demi-journées par semaine)
• Accompagnement individuel
• Coaching individuel
• Coaching collectif
• Praticien démarche appréciative
• Animation en Communication NonViolente

Contact

Tél : 0679338022
Email : alexandre.duguet@aphp.fr

DUMONT Laure

10/10/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Sept 2018
• Facilitation (AOH – 2015, 2017 et Formapart, 2016)
• Worldview Intelligence avec Kathy Jourdain et Jerry Nagel (2018)
• Team building par le Lencioni Model (2018)
• Atelier de créativité par l’écriture (Méthode Perrat, CFPJ, 2008)
• Centre de formation des journalistes (CFJ – 1994)
• Maitrise droit (1992)
• Anglais courant

Expériences

• Après 20 ans de journalisme, comme salariée et comme freelance, et la publication de trois livres sur l’école et les apprentissages, j’ai dirigé le pôle Formation des dirigeants et des hauts potentiels de l’Institut de l’entreprise. J’y ai appris et beaucoup pratiqué l’ingénierie pédagogique et la facilitation de séminaires de développement personnel et professionnel en français et en anglais. J’ai également conçu de nombreuses Learning expeditions en France et à l’étranger pour des groupes de 20 à 45 participants.

Domaines d’intervention

• Ingénierie pédagogique et conception de parcours de développement personnel et professionnel pour dirigeants, managers, young leaders.
• Facilitation par l’intelligence collective en français et en anglais.
• Conception, montage et accompagnement de voyages d’étude en France et à l’international.
• Storytelling et coaching éditorial

Contact

Le 8ème Jour
44 rue de la Bienfaisance 75008 Paris
Tél : 06 19 26 75 24
Email : laure.dumont@le8emejour.com

DUPERRIER Annick

21/12/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2016
• Master 2 formation des adultes
• Certification Ennéagramme , 2015
• Facilitatrice en dynamique collaborative, 2015

Expérience

• 10 années sur un poste de conseil interne au sein de la direction de formation de Veolia:
– développement des compétences, accompagnement de projet de VAE
– Suivi de la politique d’intégration via des contrats en alternance
– Accompagnement des équipes sur du travail de vision, de gestion de projets
• Avant cela, gestion de projets en insertion professionnelle public moins de 26 ans

Domaines d’intervention

• Accompagnement de groupes et de personnes sur du travail de vision
• Accompagnement individuel et collectif de projets d\’orientation professionnelle ou de transition

Contact

Rennes
Tél : 0603264346
Email : annickduperrier@gmail.com

DUPON Filip

04/02/2018

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2018

Expériences

• GOOD MIX OF TRAINING (practice, concepts, cases, …)

Domaines d’intervention

• ORGANIZATION PROCESS PM

Contact

Tél : 32 473 77 19 79
Email : filip.dupon@engie.com

EWALD Jean-Luc

02/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Avril & Mai 2010
• ESE 74, coach International Mozaik, certifié Presencing Institute, ICF PCC

Expérience

Responsable Développement du Leadership – Technip Région A
J’accompagne depuis trois ans des équipes de projets internationaux vers l’atteinte de leurs objectifs, en transformant les modes d’interaction internes et externes. J’aide des départements de la structure de Technip à élaborer une dynamique de développement collectif, en facilitant l’élaboration d’une vision et des actions à mettre en œuvre, en lien avec le reste de l’organisation. Je travaille avec des managers pour leur apprendre la posture de leader adaptée à l’environnement complexe d’exécution des projets.

Formé par International Mozaik, Je suis en lien avec plusieurs réseaux de praticiens des organisations apprenantes, comme SOL, Team factory, et je suis certifié par le Presencing Institute (MIT Boston) dans la mise en œuvre de la Théorie U d’Otto Scharmer pour la transformation des systèmes humains.

Auparavant j’ai acquis une expérience de plus de trente ans comme ingénieur, manager, et responsable qualité dans les activités d’ingénierie de grands projets industriels. J’ai dirigé la mise à jour en 2005 du fascicule de documentation AFNOR sur le management des processus.

Domaines d’activités

Développement du leadership d’équipes de projets complexes multiculturels, groupes de co-développement de la posture managériale, développement du leadership individuel

Contact

21/12/2016

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry Avancé (2017).
• Praticien Appreciative Inquiry (2016)
• Praticien avancé en Psychologie positive (2016)
• Praticien en CNV (2016)
• Formé à l’EMDR (2011)
• DU TCC (2006)
• Praticien en PNL et Hypnose ericksonienne (2004)
• Thérapie brève systémique (2004)
• Psychologue et Ergonome (DESS en 2000)

Expérience

• Depuis 2000:
J’ai démarré ma vie professionnelle en tant qu’ergonome pendant 5 ans, en conduisant des missions de conception de produits et de services interactifs dans de grandes entreprises de nouvelles technologies.

Je me suis ensuite formé dans le champ de la psychothérapie et de la clinique, pour accompagner des salariés en situation de souffrance et/ou de handicap au travail, en intervenant auprès d’entreprises de toutes taille et de secteurs très variés.
En parallèle, j’ai monté un cabinet de psychothérapies brèves auprès de particuliers.

Mon parcours professionnel varié m’a également amené à travailler en tant que psychologue de santé en milieu hospitalier, ainsi que consultant dans le champ de l’accompagnement vers l’emploi et le bilan de compétences.

Domaines d’intervention

• Accompagnement au changement des organisations: évolutions, transformations, croissance, réorganisation, cession-transmission, …
• Accompagnement d’équipe et en individuel: leadership, management, engagement
• Formation action en intelligence émotionnelle, gestion du stress

Contact

Tél : 06 60 08 57 38
Email : laurent@veo-synergies.com

GAIGNEBET Sophie

16/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2018
• D.E.A. en Sciences de Gestion
• Certifications en coaching d’équipe, coaching systèmique
• Certifications Scrum Master et Product Owner

Expérience

• Plus de 20 ans dans des Grands groupes sur des missions de projets transverses dans les domaines du marketing, RH, Finance, Qualité.
• Passionnée par l’experience Client, collaborateur où l’individu est au centre du processus

Domaines d’intervention

• Industrie, télécoms

Contact

Tél : 0610843519
Email : sgaignebet@gmail.com

GAILLARD Marie Odile

25/11/2019

Formation

• Appreciative Inquiry novembre 2019
• Sciences-Po Paris
• DU Coaching et Développement Personnel Paris 2

Expériences

• Après une expérience confirmée de l’animation de réseaux et l’empowerment de managers, je crée Co-Essentiel en 2010, pour développer les pratiques collaboratives dans les organisations.
Diplômée de Sciences-Po Paris,formée au coaching à Paris 2, j’ai 25 ans d’expérience dans des fonctions de management, de lobbying et de conseil pour de grandes entreprises de plusieurs secteurs d’activité : banque, BTP, énergie, grande distribution, PGC.

Domaines d’intervention

• Accompagnement d’équipes,
• Intelligence Collective

Contact

Tél. : + 33 (0)6 77 01 86 74
Email : mo.gaillard@co-essentiel.com

GENELOT Nathalie

02/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre & Octobre 2013
• Praticien coach certifié CT
• Maître Praticien PNL
• Certifiée AFAQ coach professionnel ISO 17024 :2008
• Certifiée et agrée formateur et coach PROCESS COM
• Praticien en Psychologie Positive au travail
• Formée à l’ennéagramme, GTS, AT…

Expérience

• 20 ans d’expérience de management fonctionnel ou/et hiérarchique et parallèlement 17 ans d’expérience dans la formation dont 12 ans aux Antilles.
• Chef de service communication, Responsable de reporting, Directeur de projet en organisation au groupe AXA, notamment en charge de la communication et de la mise en place de projets internationaux.

Domaines d’activités

• Coaching individuel et collectif
• Coaching d’équipe – Team building
• Formation Management, Coaching

Contact

31, Rue Léon Gontran Damas – Lot. Place d’armes 97232 Lamentin
Tfixe : 05 96 67 18 56
Fax : 05 96 74 70 26
Tmobile : 06 96 34 11 31
Mail : nathalie.genelot@altitudefc.com – Web : www.altitudefc.com

GIANNELLI Antoine

20/05/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Mai 2016
• DESU Coaching en entreprises – Aix Marseille Université, Faculté d’Economie et de Gestion.
• Mastère Marketing et Développement Commercial – HEC
• DESS « CAAE » Université Pascal Paoli, IAE de Corse
• Maitrise d’Economie CNAM

Expérience

• Directeur Formation et Talent Management, Coach Interne – Groupe LEYTON CTR depuis 2012
• Directeur Marketing et Communication – Groupe LEYTON, de 2007 à 2012
• Responsable Marketing et Communication – AYMING, de 2004 à 2006
• Ingénieur d’Affaires – EXPERIAN, de 2000 à 2003
• Ingénieur d’Affaires – ORANGE, de 1995 à 2000

Domaines d’intervention

• Développement RH, Formation, Coaching individuel, d’équipe et d’organisation, Innovation participative, Marketing et communication, Université d’entreprise, sport et management

Contact

03/07/2020

Formation

• Appreciative Inquiry juin 2020
• Ingénieure Aéronautique
• Coach certifiée Alliance Coach & Team

Expériences

• 15 d’expérience en tant que chef de projet Aéronautique
• 7 ans d’expérience en accompagnement des organisations dans leur projet de transformation et en coaching d’équipes.
• 2 ans d’expérience en coaching individuel

Contact

43B rue Victor Hugo 33160 Saint Médard en Jalles
Tél : 0679442253
Email : marienoelle.grangier@wanadoo.fr

GRAS William

02/07/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Juin 2017
• Ingénieur réservoir à l’Ecole Nationale Supérieure de Géologie

Expérience

• Consultant chez Total (cabinet interne) depuis 2016
• Référent Risques Psycho-sociaux en CHSCT depuis 2015

Domaines d’intervention

• Missions d’accompagnement du changement : favoriser l’engagement, donner les clés pour que le changement soit souhaité
• Missions de définition de feuilles de route : favoriser l’émulation et la réflexion à travers des ateliers participatifs

Contact

Tél : 0627311032
Email : william.gras@total.com

GREGOIRE Bruno

21/11/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Mars 2018
• NLP Coach Practitioner
• Maitre praticien en PNL
• Ingénieur en Organisation des Entreprises (Kedge Marseille)
• Faculté des sciences (niveau DEA Biologie moléculaire et Neurosciences)

Expériences

• 20 années dans l’industrie pharmaceutique (Key Account Manager)
• Coach depuis 2010
• J’accompagne les cadres et managers dans leur développement ou dans la prise de poste.
• J’accompagne les organisations dans les moments de crise
• Je suis instructeur en méditation traditionnelle depuis plus de 15ans

Domaines d’intervention

• Management Bienveillant
• Leadership et Intelligence Emotionnelle
• Accompagnement dans la gestion des situations complexes
• Développement des Soft Skills
• Communication interpersonnelle
• L’Intelligence Emotionnelle dans l’entreprise
• La méditation appliquée dans l’entreprise, une aide au management.

Contact

Bruno GREGOIRE Re-Source
4 Rue Nerto 84000 AVIGNON
www. bruno-gregoire-resource.net
Tél : 06 17 49 38 55
Email : brunogregoire.resource@gmail.com

GUEGUEN Arnaud

04/05/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2015
• ESSEC Master Management General
• Actuariat (Centre d’Etudes Actuarielles)
• Institut Supérieur de Gestion
• Certification coach Académie du Coaching
• Coaching d’équipe : Belbin, Praticien Appreciative Inquiry

Expérience

• 25 ans de management d’équipes fonctionnelles en Finance / gestion des risques et gestion de projets transverses dans le secteur assurantiel.
• Membre de Comités de Direction
• Création de structures et mise en place d’une organisation matricielle dans un environnement international.
• Intégrations d’équipes suite à des opérations de fusions / acquisitions
• Coaching
• Entrepreneuriat

Domaines d’activités

• Coaching individuel et collectif
• Conseil en management
• Accompagnement des organisations dans leur désir d’opérer différemment.

Contact

Email : adgueguen@orange.fr
Mobile : 07 87 04 65 44

GUEGUEN Stéphane

23/01/2020

Formation

• Appreciative Inquiry avril 2019
• Lego Serious Play I Mars 2018
• Woohoo Inc. (Danemark) – Formation Bien-être au travail I Octobre 2017

Expériences

• Fondateur d’Happiness Work
• Créateur des Journées Internationales du Mieux-être Au Travail (JIMAT) en France
• Manager (Leica Microsystems – 2011 à 2017)
• Ingénieur Technico-Commercial (Leica Microsystems – 2006 à 2011)
• Ingénieur Technico-Commercial (Amplitude Systèmes – 2004 à 2006)

Domaines d’intervention

• Happiness Work s’est donné comme ambition de « Faire de l’Entreprise un lieu d’épanouissement pour tous ».
Pour cela, nous vous aidons sur des thèmes tels que :
– l’Intelligence Collective
– le Bien-être au travail
– la Cohésion d’équipe
– le Management

Contact

www.happiness-work
Tél : 0633998970
Email : sgueguen@happiness-work.fr

GUERRA Sylvie

02/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Octobre 2013
• DU Executive Coaching Dirigeants et managers
• Psychopathologie et psychodynamique du travail Master 2 Sciences du travail et de la société
• Mastère spécialisé Marketing (labellisé conférence grandes écoles)
• DEA Histoire des Techniques et Environnement

Expérience

• Fondatrice de Aoris Ressources
• 5 ans d’activités professionnelles en Coaching,
• 10 ans d’expérience dans les cabinets de conseil RH – Formation et Ingénierie Sociale
• 5 ans en ingénierie culturelle

Domaines d’activités

• Coaching individuel et d’équipe (spécialisée en sociologie du rapport au risque et de l’inquiétude)
• Médiateur pour les entreprises
• Coaching de particuliers (vie personnelle et professionnelle)
• Accompagnement en gestion de carrière
• Analyse de pratiques professionnelles
• Ingénierie pédagogique et animation de Modules
• Intervention en RPS – Audit social
• Intervention pour les institutionnels sur la politique de l’emploi (sociologie du travail)

Contact

Aoris Ressources
5, place de la Harengerie- 95300 Pontoise
Tmobile : 06 80 44 74 48
Site web : www.aoris-conseil.fr
contact : sylvie.guerra@aoris-ressources.fr

GUILLOUET Joel

12/02/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Février 2017
• HEC
• La Sorbonne (Philo)
• EDHEC-Theseus MBA
• Académie du Coaching (François Delivré)

Expérience

• 30 années d’expérience et d’expérimentations où j’ai alterné et combiné management, pilotage de projets, coaching, conseil opérationnel, formation-action en France et à l’international

Domaines d’intervention

• Stimuler, améliorer la performance, faire partager, aider à prendre du recul, à passer à l’acte- individuellement et en collectif, et à capitaliser

Contact

(site web en cours de refonte)
Tél : 0630749657
Email : jguillouet@adlerlearningfrance.com

GUIRADO Bruno

27/12/2016

Formation

• Appreciative Inquiry 2016

Expérience

• Coach & team (Transformance pro)
• L’élément humain
• Comcolors
• Communication Non Violente
• Praticien PNL
• Intelligence émotionnelle

Domaines d’intervention

• Accompagnement de managers (coaching individuel) & d’équipes (team building)
• Facilitation d’ateliers de codéveloppement professionnel
• Animation de formations au management, aux relations interpersonnelles, à la communication managériale
• Intervention sous forme de conférence interactive
Contact

Tél : 0650354784
Email : bruno.guirado@devetplus.fr

HAFEDH Messaoudi

29/11/2020

Formation

• Formation Appreciative Inquiry – Novembre 2020
• Certification en Coaching Professionnel
• Certification en Coaching Agile
• Certification en Facilitation Agile
• Certification en Transformations Organisationnelles Agiles
• Certification en Coaching en Business Agility
• Process Communication Model

Expériences

• Coaching Professionnel d\’équipes, de managers et de dirigeants
• Coaching en Leadership Universel et en Leadership Embodiment
• Coaching Agile d\’équipes et d\’organisations
• Coaching Agile Stratégique et en pérennisation d\’amélioration continue
• Formation et coaching des valeurs Agiles et en résilience mentale
• Perfectionnement de processus de travail
• Emergence de potentiel et coaching de Millenials et Z

Domaines d’intervention

• Accompagnement de dirigeants, managers et organisations
• Accompagnement d\’équipes
• Accompagnement Individuel
• Formation Agile
• Formation, Sensibilisation et Coaching en Soft Skills

Contact

https://coachissime.fr | http://www.hafedh-messaoudi.fr
Tél : 0659827721
Email : hafedh.m@gmail.com

HELAS Matthieu

26/05/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Sept 2015
• Ingénieur INSA
• Certification Total Quality Management par la JUSE à Tokyo (2008)

Expérience

• 12 ans dans le monde industriel : Manager chez Kodak puis Autoliv (équipementier automobile).
• Consultant Associé chez Progress Partners depuis 2007. Directeur de la formation.
• Accompagne les comité de direction et les équipes oprationnelles dans la mise en œuvre de programmes d’amélioration continue. Intervient dans des entreprises de toute taille : de la PME de 40p au groupe international de 200 000p.

Domaines d’intervention

• Diagnostic et conseil sur les systèmes de management. Soutient la mise en place de systèmes de management orientés terrain reposant sur l’implication des équipes.
• Accompagnement du changement.
• Formation au Management et aux méthodologies de l’amélioration continue.

Contact

Progress Partners
110, bd de Sébastopol 75003 Paris
http://www.progress-partners.com

Accueil

Tél : 06 89 97 71 39
Email : m-helas@progress-partners.com

HEMERY Solange

14/03/2018

Formation

• Appreciative Inquiry mars 2018
• HEC Executive coaching CESA II
• Sociocracy Group
• ACNV
• Groupe EAC – massière européen de management culturel

Expériences

• Depuis 2009 > VedaCom : directrice associée
• Havas Paris > Editeur conseil
• Publicis Group > Consultante Hors-média

Domaines d’intervention

• Accompagnement de la transformation de l’individu, des équipes et de l’entreprise avec une approche positive :
• Coaching individuel de dirigeants, managers, chefs de projets, multipotentialistes, zèbres ou lors de montée en compétences, renforcement de leadership…
• Coaching d’équipes
• Diagnostic et conseil des transformations notamment digitales & en communication
• Facilitation d’ateliers en dynamique collaborative & intelligence collective
• Training aux méthodes collaboratives
• Formation à l’efficacité professionnelle, la communication, la conduite de changement, le leadership, la gouvernance partagée…

Contact

VedaCom
Tél : 0660703351
Email : solange.hemery@vedacom.fr

HENAFF Véronique

23/07/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Praticienne certifiée Insight Discovery
• Formée aux outils de l’intelligence collective : world café, co-developpement, open space
• Formée aux approches systémique et narrative
• Certifiée Senior Pratictionner (EMCC) et Executive Coach d’Organisation (HEC Paris)

Expérience

• 15 années d’expérience en entreprise avec des responsabilités managériales, marketing et commerciales dans l’industrie IT.
• Executive Coach en entreprise depuis début 2004, fonde AVANTILT, société de conseil / formation / coaching en 2007

Domaines d’intervention

• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Coaching d’organisation
• Conseil en innovation managériale
• Chargée d’enseignement à HEC Paris et CRC

Contact

AVANTILT
23/25 rue Jean- Jacques Rousseau 75 001 Paris
www.avantilt.com
Tél : 06 87 94 36 98
Email : vhenaff@avantilt.com

HENAULT Marie-Ange

03/06/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Juin 2014
• Diplômée EAP (ESCP Europe) 1981,
• DEA de Stratégie Commerciale et Communication Paris IX Dauphine (1982)
• Certifiée ICI Coach (01-03), Praticien PNL (IFPNL 2003) ; formée à la Psychologie du Développement & à la Psychopathologie 1 et 2 (Savoir Psy 2003-2006), Certifiée Ennéagramme (CEE Paris 2014) , formée a L’Analyse Systémique ( IFPNL 2009) . Certifiée PDI 360°(2010) et Insights Discovery (2011)
• Supervision bimestrielle – Membre de L ’EMCC France

Expérience

• Direction marketing /communication/trade multinationales , en France et en Europe 1982-2000
• Business coach depuis 2002
• Formatrice depuis 2007

Domaines d’activités

• Accompagnement de dirigeants, entrepreneurs et cadres à haut potentiel , en prise de poste, en phase d’évolution
• Conception et animation de formations sur des thématiques d’efficacité personnelle et professionnelle, de leadership et gestion de stress, négociation, et sur la posture de Manager-Coach

Contact

Email : marieangehenault@orange.fr
Mobile : +33 6 08 93 41 20
Site : www.macoachpro.com

HENRI Pascal

02/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Février 2010
• Consultant RH
• Ecole supérieure de Commerce
• Certification AT, MBTI

Expérience

Internationale (France – Canada)

Domaines d’activités

• Ressources Humaines
• Accompagnement Professionnel Personnalisé
• Conduite du Changement

Contact

Tél 01 42 51 42 44
phenry@inoprocess.com

HYPACH Stéfan

03/07/2020

Formation

• Appreciative Inquiry mars 2020
• Coach certifié ICF (formation Institut International de Coaching de Genève)
• Coach certifié Process Com (Kalher Communication France)
• Facilitateur en Codéveloppement professionnel (Codéveloppement Académy)
• Dirigeant entreprise économie sociale et solidaire (Ifocas)
• Dess Management de projet à l\’international (Université Sud Alsace)

Expériences

• Praticien management appréciatif depuis 2018

Domaines d’intervention

• Économie sociale

Contact

Tél : 0788635743
Email : stefan.hypach@maisondequartier-reims.fr

JAGLIN Corinne

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre octobe 2013
• Certification Méthode Arc-En-Ciel® – 2012
• Master 2 Accompagnement et Coaching Paris VIII – 2007
• Management et Développement des RH – IGS Lyon – 1989
• Maitrise AES – 1988
• Sciences Po Bordeaux – 1987

Expérience

• Consultante & Coach depuis 2004
• DRH Mauna Kea Technologies 2007-2011
• DRH Aventis International 1999-2004
• DRH Pasteur Mérieux MSD 1997- 1999
• RRH Institut Mérieux 1991- 1997

Domaines d’activités

• Accompagnement individuel et collectif : vivre le changement
• Conception de formation et ingénierie par le story-telling
• Développer sa performance en management et en impact
• Elaboration de stratégies et outils RH

Contact

Tmobile : 06 82 59 37 09
Mail : corinne.jaglin@vivaconseil.com

JARY Florence

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Novembre Décembre 2013
• Diplômée de l’école de psychologues praticiens
• Coach certifiée de l’académie du coaching Formée à L’appréciative Inquiry par l’IFAI
• Certifiée Golden, Process Com, DISC, HOGAN, Motiva.

Expérience

• Plus de 25 années d’expérience au sein de grands groupes dans la conduite de projets complexes de transformation, la mise en place programmes de recrutement, évaluation, gestion des carrières, développement professionnel, intégrant la veille, la conception, l’animation et la coordination de programmes de développement pour les leaders et la mise en place d’un réseau de coachs internes.

Domaines d’activités

• Coaching professionnel et privé, Team-Building Motivationel, accompagnement des transitions et conseil en développement RH

Contact

AXOMEGA
29 avenue Georges Mandel 75116 Paris
Tmobile : 06 60 77 60 61
florence.jary@axomega.fr

JÉRÔME Daniel

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2011
• Diplôme franco-allemand en sciences politiques et sociales à l’Université Libre de Berlin (1996)
• Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (1995)
• Maîtrise d’histoire contemporaine à la Sorbonne (1993)
• Holacratie avec Brian Robertson, IGI Paris, 2012
• Appreciative Inquiry, IFAI, Paris, 2011
• Open Space Technology, Diane Gibeault, Bruxelles, 2010
• Intelligence collective, Jean-François Noubel, 2010
• Cycles des organisations, IDEOdynamic, Paris, 2009
• Spirale Dynamique, IDEOdynamic, Paris, 2009
• Sociocratie, Gilles Charest, Bruxelles, 2010
• Sociocratie, IDEOdynamic, Paris, 2009
• Coaching d’équipes, Mediat-coaching, Paris, 2006
• Maître-praticien PNL, Institut Ressources, Belgique, 2004

Expérience

• Depuis 2004 comme coach et formateur
• 5 ans au Parlement Européen
• 2 ans Directeur de l’Alliance Française de Manizales en Colombie

Domaines d’activités

• Coaching d’équipe et d’organisation
• Coaching individuel
• Formation : intelligence émotionnelle, management, communication…

Contact

INTEGRAL TOGETHERNESS S.P.R.L.
Chaussée de Bruxelles, 282
1190 Bruxelles
Tel : +32-(0)498 54 81 95
www.integraltogetherness.com
contact@integraltogetherness.com

JOANNAIS Georges

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2012
• Ingénier Arts et Métiers, ICG
• PNL, IGB Liège, MBTI
• Académie du Coaching
• Co développement, AI

Expérience

• 15 ans : ingénieur (études, innovation)
• 3 ans : gérant PME (services)
• 12 ans : DRH (restructuration et formation)
• 7 ans : Consultant (management humain)

Domaines d’activités

• Apprentissage collaboratif et développement managérial.
• Accompagnement des challenges humains à travers des méthodes collaboratives et participatives

Contact

Tmobile : 06 89 87 68 87

JONDEAU Alice

11/10/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Aout 2017
• Coach DESU Paris 8
• Process communication
• Ingénieur Agro Sup Dijon

Expérience

• J’accompagne les dirigeants et managers dans le secteur privé et le secteur public, le secteur des assurances et de l’artisanat.
• J’aime chacun dans sa singularité. Reconnaître, respecter et capitaliser sur la différence guide mes coachings. J’ai de plus une motivation spécifique pour accompagner les femmes.
• Par ailleurs, j’ai été pendant 20 ans en responsabilité de petites entreprises dans le secteur de la mode, avec une forte activité à l’export.

Domaines d’intervention

• Accompagnement individuel et collectif, formation.

Contact

Tél : 06 15 95 57 70
Email : alice.jondeau@octenconsulting.com

JOUINES EMMANUELLI Maguy

05/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Dec 2017
• Master II finance

Expérience

• 25 ans d’expérience dans le secteur bancaire.
• 20 ans en tant que manager d’équipes de taille très variées (10 à 100 personnes) et sur des métiers différents : équipes commerciales (agences bancaires et centre d’appels), administratives, Projets, Ressources Humaines et Logistique.
• Gestion de Projets : accompagnement du changement sur des projets de restructuration, auprès de collaborateurs et de Comités de Direction.
• Intervenante avec le Groupe H2H, Groupe de Conseil en solutions RH, formation, conseil

Domaines d’intervention

• Accompagnement d’équipes lors de projets de transformation
• Formations managériales

Contact

Tel : 0660867379
Email : maguy.jouines@gmail.com

JULIA Alain

01/10/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Février 2017
• Maitrise Droit des affaires
• Master 2 Contrôle Comptabilité audit

Domaines d’intervention

• Consultant, et coach au sein du Cabinet blconsultants – Lyon

Contact

Tél : +33 6 10 46 95 33
Email : ajulia@blconsultants.fr

KARASTAMATIS Isabelle

29/11/2020

Formation

Appreciative Inquiry novembre 2019
Sciences Po Paris
Licence de droit
Licence de lettres modernes
Coach professionnelle certifiée (IFG – 2017)
Praticienne narrative (2018)
Maître praticienne en hypnose ericksonnienne

Expériences

Coach
Management
Conseil en communication institutionnelle et création visuelle
Hypnose

Domaines d’intervention

Coaching individuel
Coaching d’équipe
Accompagnement sur la confiance et l’estime de soi
Conception et démarches d’appropriation par les équipes des stratégies de marque

10/04/2016

Formation

• Appréciative Inquiry, Paris, France 2014
• Appreciative Inquiry Advanced Practitioner, Paris, France
• Coach certifié Institut NVB, Genève, Suisse
• PED, IMD, Lausanne, Suisse
• Bachelor of Arts in Business JCU, Rome, Italie
• Art Associates, Valencia College, Orlando, USA

Expérience

• Fondateur d’Art Link
• Créateur de l’ Art Based Team Empowerment
• J’ai travaillé 25 ans dans différentes industries pour des entreprises diverses ; du service à la distribution et la production ; de la petite à la moyenne et grande entreprise.
• J’ai expérimenté de façon intuitive des méthodes de travail innovantes qui m’ont conduit avec succès à prendre la responsabilité de nombreuses équipes, petites et grandes, en tant que manager dans un premier temps et ensuite en tant que leader.

Domaines d’intervention

• La raison d’être, le sens, la mission
• Le management libéré
• L’engagement
• La qualité de vie au travail

Contact

s.krajcik@art-link.net
Ferney Voltaire 01210, France
Tél: + 41 (0)78 948 5808 Suisse
Tél: +33 (0) 623110580 France

L’HOTE Eric

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2012
• ESSEC (promotion 92)
• Praticien PNL (2010)
• Théorie des organisations de Berne (TOB) (2011)

Expérience

• Conseil en organisation au sein de cabinets internationaux (9 ans)
• Une dizaine d’années dans l’industrie dans des fonctions de direction financière et de direction de business unit
• Consultant fondateur de Cohergie depuis 2011

Domaines d’activités

• Conseil en management
• Accompagnement de dirigeants et de managers
• Accompagnement des projets d’évolution des entreprises, associations, collectivités
• Formation
• Plus sur www.cohergie.fr

Contact

eric.lhote@cohergie.fr
Tmobile : +33 6 80 96 95 38

LABANOWSKI Thérèse

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Sept – Octobre 2013
• DESS Economie Internationale (option économétrie)
• Coach, Consultant en Bilan de compétences, Co-Développement

Expérience

• 30 ans dans le milieu de la finance internationale (postes stratégiques et RH)

Domaines d’activités

• RH
• Organisation, accompagnement du changement, Management.

Contact

28/02/2019

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2016
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry fevrier 2017
• Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change

Expériences

• Séances d’Appreciative Inquiry sur des communautés d’étudiants chez Kedge Business School, séances allant jusqu’à 200 personnes en même temps.
• Animation de séance d’Appreciative Inquiry en français et en anglais
• Création de programmes appréciatifs pour accompagner sur 3 jours des étudiants et leur permettre de se bâtir une image d’eux-mêmes à la hauteur de leur parcours
• Création de la méthode « le recrutement appréciatif » et formation d’associations afin d’utiliser cette méthode de recrutement

Contact

92 Allée Granados Tour X – La Biscaye
Tél : 0660650341
Email : guillaume.laurie@free.fr

LAUZOL Claire

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 201
• Coach certifié coach & team CT32

Expérience

• Consultant et coach en accompagnement du changement, développement du leadership des managers et des experts depuis 12 ans

Domaines d’activités

• Conseil
• Coaching
• Formation

Contact

clairelauzol@vivacci.fr
Tmobile : 06 65 07 15 62

LAVAL Delphine

16/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2018
• D.U. Acteur de la transition éducative
• Autodidacte de la création d’école
• Professeur des écoles

Expérience

• Accompagnement de créateurs d’écoles
• Facilitatrice d’apprentissages
• Créatrice d’école

Domaines d’intervention

• Éducation
• Autres

Contact

Brive-la-Gaillarde (19)
Tél : 0663111299
Email : delphinelaval@hotmail.com

LAVERRIERE Delphine

22/01/2019

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2019
• Diplômée de l’ESCP-Europe en 1997, je me suis formée au coaching en 2008-2009 (Co-Active coaching – institut CTI). Je suis également certifiée MBTI (2014) et animatrice en codéveloppement professionnel et managérial (CECODEV 2018)

Expériences

• 10 ans d’expérience dans le management opérationnel en marketing de la grande consommation (Groupe Savencia, Kellogg’s), puis 11 ans dans les Ressources Humaines, d’abord en cabinet de recrutement (Mercuri Urval) avant de rejoindre les RH en entreprise (Groupe SEB) sur des postes de recrutement, développement des compétences, gestion des talents et accompagnement des pratiques managériales.

Domaines d’intervention

• Avec La Frégate, ma mission est d’accompagner les entreprises dans le développement d’une performance durable en mettant en place de nouvelles pratiques managériales et en contribuant à l’épanouissement de chacun.
• Avec les équipes, je construis des solutions concrètes et sur-mesure, dans le respect des valeurs et de la maturité de chaque organisation. Je facilite l’intelligence collective et encourage l’expérimentation pour faire des collaborateurs de réels acteurs de la réussite collective.
• Mes domaines d’intervention :
– Accompagner les transformations business par la mobilisation des collaborateurs
– Accompagner vos transformations culturelles par la définition de pratiques managériales efficaces et alignées à vos ambitions stratégiques
– Développer l’efficacité de vos équipes par le coaching d’équipe, le co-développement managérial, les ateliers de leadership et de pratiques collaboratives, la formation managériale, …
– Accompagner les managers et dirigeants, au service de la performance collective et de l’épanouissement de chacun
– Accompagner les collaborateurs confrontés à des dysfonctionnements professionnels ou de la vulnérabilité au travail pour retrouver sens et confiance

Contact

linkedin.com/in/delphine-laverriere-conseil-management-coaching
Tél : 0616143424
Email : delphine.laverriere@LaFregateConseil.fr

LE BIHAN Yves

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2013
• Coach certifié coach & team CT32
• SCIENCES PO PARIS / MBA HEC
• FORMATION AU COACHING PAR ALAIN CARDON / METASYSTEME, VINCENT LENHARDT / TRANSFORMANCEPRO
• COACH CERTIFIÉ PAR L’INTERNATIONAL COACH FEDERATION (ICF)
• PRATICIEN MBTI ET SITUATIONAL LEADERSHIP II

Expérience

• 18 ANNES AUX FONCTIONS SALES/MARKETING ET MANAGEMENT DANS LA GRANDE CONSOMMATION
• 7 ANS DANS LE CONSEIL EN MANAGEMENT ET COACHING
• MODELISATION DES MEILLEURES PRATIQUES DE COACHING SPORTIF POUR L’ENTREPRISE

Domaines d’activités

• ACCOMPAGNEMENT MANAGERIAL DES TRANSFORMATIONS (RÉORGANISATION, FUSION, RACHAT)
• COHESION ET EFFICACITÉ DES COMITES DE DIRECTION
• ALIGNEMENT CODIR / COMMUNAUTÉ MANAGÉRIALE
• ELABORATION ET PARTAGE DE PLATEFORME VISION/MISSIONS/VALEURS/COMPORTEMENTS
• MANAGEMENT D’ÉQUIPE À DISTANCE
• TEAM BUILDING PAR LE MODÈLE SPORTIF

Contact

ANGEL Consulting. Paris et Lyon
Tmobile : 06 63 05 99 31
ylebihan@angelconsulting.fr

LE CAMUS-PEDRON Claire

23/02/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Juin 2015
• Ecole du paradoxe, intervention systémique – 2012 à 2015
• Coaching d’équipe – Mediat Coaching – 2009
• DESU Pratiques du coaching – Paris 8 – 2008
• Maitre praticien en PNL – IFPNL – 2005

Expérience

• Coach interne PSA puis responsable de l’accompagnement des hommes et des équipes périmètre international PSA

Domaines d’intervention

• Créer un éco-système apprenant et solidaire à travers :
– La détection et développement des talents,
– La mobilisation du collectif,
– L’ Innovation managériale,
– L’ accompagnement des transformations.

Contact

Tél : 0681353052
Email : clcp@ressources-vives.com
https://fr.linkedin.com/in/clairelecamuspedron

LE MOING Béatrice

07/12/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Nov 2017
• Ingénieur Supélec

Expérience

• CManager en R&D et Qualité.
• Chef de projet.
• Leader de communautés de pratiques.
• Competency Manager
• Responsable de programmes liés à la gestion des connaissances

Domaines d’intervention

• Knowledge Management
• Création et animation d’une encyclopédie d’entreprise sur le modèle de Wikipedia
• Animation d’un programme de reconnaissance et d’animation d’expertise.
• Annuaire d’entreprise et localisation des experts.
• Re-utilisation du savoir dans les projets.
• Facilitation Lego Serious Play.

Contact

Schneider-Electric – GRENOBLE
Email : beatrice.le-moing@schneider-electric.com

LE STRAT Emmamnuelle

24/08/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Manager le changement et sa complexité | Cégos
• ESLSCA | Paris | Spécialisation « Organisation d’entreprise »

Expérience

• Plus de 25 ans d’expérience en entreprise : management d’équipes, gestion de centre de profit, réorganisation.
• De formation commerciale & marketing, essentiellement dans les domaines du Loisirs, du Tourisme et de l’Evénementiel, j’ai construit mon parcours en ayant à cœur de faire grandir mes équipes dans des contextes de réorganisation.
• Fondatrice de Wanabee’s Conseil en Août 2015.

Domaines d’intervention

• Manager participative, passionnée par l’humain et la réussite collaborative, je suis convaincue que la réussite passe par la libération des entreprises et de leur organisation. Ma volonté : accompagner ces changements en faisant émerger les solutions du collectif.
Mon objectif : former et accompagner durablement les managers et leurs équipes, leur procurer des « boites à outil » pour leur permettre d’élaborer une stratégie innovante efficace et libérée.

Contact

Wanabee’s Conseil
Nanterre (92)
Tél : +336 27 01 09 05
Email : emmanuellelestrat@yahoo.fr

LE VACON Véronique

20/06/2015

Formation

• Praticien Appréciative Inquiry | Juin 2015

Expérience

• Coach – gérante du cabinet PimenTeam
• Ingénieur EPF
• 10 ans en accompagnement des Hommes et des organisations en entreprise.

Domaines d’activités

• Coaching individuel, équipes et organisation
• Mon ingrédient préféré est la créativité

Contact

2 Route d’Orléans
92200 Neuilly sur Seine
www.pimenteam.fr
Téléphone 0678602806
Email vlevacon@pimenteam.fr

LEFEVRE Vinciane

05/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry 2015
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Appreciative Inquiry Practitioner in Positive Business and Society Change
• Human Resources Management – diplômée de la Haute Ecole Henalux (Belgique) en 2000
• Diverses formations complémentaires : Initiation à la PNL, initiation au language non-verbal, …

Expérience

• Expérience comme manager opérationnel pendant 9 ans
• Recrutement et sélection, assessment methods, gestion des compétences
• Membre du concept team Leadership Development chez Risesmart
• Analyse HR sur base du modèle des 7S
• De profil INTJ (MBTI) et animée par une énergie bleue-rouge (Insight) mon expérience s’est construite sur une approche qui se veut orientée sur le long terme, objective, pragmatique. Mon atout principal est une fibre business aiguisée avec une forte sensibilité interpersonnelle.

Domaines d’intervention

• Depuis plus de 10 ans dans le secteur des ressources humaines, ma mission aujourd’hui consiste à réfléchir avec mes clients à l’alignement de leur gestion humaine sur leurs défis organisationnels.
• J’accompagne
– les collaborateurs dans leur gestion de carrière et de leur talent,
– les managers dans le développement de leur leadership,
– les équipes à tirer le meilleur d’elles-mêmes dans le cadre de changements auxquels elles sont confrontées
– et la structure dans la mise en adéquation de ses processus HR.
• Mon leitmotiv est d’aider les organisations à mettre en place des modes de travail inspirants, visant la participation et l’intelligence collective.

Contact

tel : +32 499 20 43 27 (Belgique)
Email : vinciane.lefevre@risesmart-randstad.be

LEFRANC Vanessa

09/02/2018

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2018
• Formation initiale : ESCP Europe
• DESU de coaching de Paris 8

Expériences

• 20 ans d’expérience professionnelle dont 10 années dans le développement des compétences
• En 2018, Directrice du développement des talents chez FM Logistic

Domaines d’intervention

• Diplôme de coaching
• Certifiée MBTI, DISC, Process Com
• Formée au Codéveloppement Systémique

Contact

Email : vanessalefranc@free.fr

LEMAITRE Christophe

22/01/2019

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2018
• Ecole nationale supérieur du Théâtre national e Strasbourg
• DESU Paris 8 – 2009 Pratiques du coaching
• Formé à la psychologie positive (Institut Aristote)
• Formé (1 an et demi) Analyse transgénérationnelle (Juliette Allais)

Expériences

• Acteur
• Metteur en scène (théâtre nationaux – directe de compagnie subventionnée)
• Formateur et coach (Madinier et Associés)
• Clientèle privée et coaching

Domaines d’intervention

• Formations prise de parole en public – gestion des conflits – management positif
séminaires….
• Accompagnement de managers, coaching d’équipe, de codir….
• Clientèle privée (coaching)

Contact

3 rue des Lions Saint Paul 75004 PARIS
Tél : 06 11 45 76 91
Email : lemaitrechristophe@hotmail.fr

LENAIN Lise

17/11/2019

Formation

• Appreciative Inquiry mai 2019
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Mon parcours de formation est un parcours universitaire en psychologie du travail et des organisations. Dans ce cadre, j’ai mené une recherche-action sous la direction d’Adalgisa Battistelli sur l’entrepreneuriat et le travail collaboratif au sein d’un tiers-lieu. Je suis également Intervenante en Prévention des Risques Professionnels IPRP inscrite à la DIRECCTE, Formatrice inscrite sur la plateforme Datadock et je possède le titre de psychologue enregistré auprès de l’Agence Régionale de Santé.

Expériences

• Psychologue du travail et des organisations, je développe un accompagnement spécifique pour aider les organisations à réussir leurs transformations et à envisager le collectif comme une ressource.
Pour catalyser les ressources présentes vers une orientation partagée et engageante, je suis amenée à adapter et concevoir des réponses spécifiques aux problématiques rencontrées. Cette construction est basée sur des ressources théoriques en psychologie du travail, psychologie positive, sociologie organisationnelle et philosophie. J’interviens dans des environnements de travail très différents (collectivités, fonction publique, grands groupes, Start up, associations) et je construis une réponse alignée avec vos contraintes particulières (volumétrie, acceptabilité, faisabilité, facilité de déploiement, temporalité).

Domaines d’intervention

• 21 années de vie professionnelle. Une expérience à votre service , pour :
1. Faciliter les transformations organisationnelles
2. Anticiper et prévenir les situations de crises ou de blocage
3. Célébrer les réussites et la croissance, unir les équipes ( Séminaires, team-building)
4. Désamorcer les situations de blocages ou de tensions (Risques Psycho-Sociaux, absentéisme, turn over, harcèlement, méfiance, conflits interpersonnels, crise de gouvernance, une communication interne grippée)

Contact

Tél : 06.03.49.71.30
Mail : contact@cabinetpamplemousse.com

LENAIN Lise

31/07/2020

Formation

Appreciative Inquiry juin 2020
Praticien Appreciative Inquiry mai 2019

Expériences

Conduite du changement organisationnel
Diagnostic RPS et pilotage de démarche QVT
Animation de séances d’analyse de la pratique professionnelle

Domaines d’intervention

Collectivités et service public
Secteur médico social
Logistique et aéronautique

Contact

Tél : 0603497130
Email : contact@cabinetpamplemousse.com

LEONARDI Thierry

16/05/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Avril 2016
• ESSEC, Ecole Supérieure en Sciences Economiques et Commerciales.

Expérience

• Aujourd’hui, consultant en responsabilité sociétale des entreprises et des organisations.
• 2008-2015 : responsable RSE de l’Opéra de Lyon.
• 1995-2015 : administrateur du Ballet de l’Opéra de Lyon.
• 1992-1995 : consultant en management et systèmes d’information.

Domaines d’intervention

• J’accompagne les entreprises et les organisations dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies RSE/RSO.

Contact

Tel : 06 30 48 08 04
Email : tleonardi@orange.fr

LEQUIN Jean-Marie

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2011
• E.S.C. Dijon
• INIG : Institut national d’informatique de gestion
• Master of Business Coaching (International MOZAIK)
• Certifié MBTI et Success Insights

Expérience

• Accompagnement de projet d’amélioration de fonctionnement de pôles et d’équipes hospitalières
• Coaching de managers (leadership, évolution de carrière,…)
• Consultant NEKOE (innovation par les services)

Domaines d’activités

• Coaching de projet
• Coaching de managers

Contact

jean-marie.lequin@co-crea.fr
Tmobile : +33 6 29 83 09 38

LESGOURGUES Marie Clotilde

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2009
• Esc Bordeaux : European Business Program
• Dess management des Ressources Humaines
• Formation au coaching transformationnel spécialisation Coaching en management

Expérience

• Accompagnement de managers dans tous types de secteur d’activité. Problématiques diverses : mieux se positionner face à sa hiérarchie et à ses interlocuteurs/ Prendre de la distance face aux événements/ Gagner en sérénité/ clarifier son mode de leadership et se sentir en cohérence avec soi même dans sa façon de gérer son équipe/ Prendre en main de nouvelles responsabilités quand la situation est complexe/ Gagner en confiance / mieux guider son équipe etc..
• Séminaires d’équipe de direction pour renforcer leur cohésion/leur communication/ leur confiance/ leur manière de travailler ensemble
• Séminaire de management élargi ou d’équipe avec le manager : pour mieux travailler ensemble, revoir leur vision et faire adhérer leurs équipes, adhérer à un objectif commun et aller dans la même direction etc.

Domaines d’activités

• Accompagnement au développement du leadership personnel et du leadership

Contact

ml.movement @gmail.com
www.movement-rh.om
Tmobile : 06 10 39 96 90

LESGOURGUES Marie Clotilde

04/09/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Janvier 2009
• De formation DESS en Management des Ressources Humaines à l’Institut de Gestion Sociale – Paris, et Diplômée de l’KEDGE business school- European Business Program – Groupe ESC Bordeaux.
• Formation de deux ans en coaching transformationnel & Appreciative Inquiry (296h- formation alignée sur les standards de l’ICF)
• Praticienne en PNL niveau 1 analyse transactionnelle
• Formée au MBTI.

Expérience

• Je me consacre depuis 2005à l’accompagnement du leadership individuel et d’équipes et à l’amélioration de la performance dans tous types d’organisations et de secteurs d’activité. Langues d’intervention: français, anglais et espagnol.
• J’ai occupé précédemment pendant près de 10 ans différents postes dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines dans des entreprises d’envergure internationale en France et en Espagne. Dernier poste en tant que DRH chez Sellbytel, Barcelone (350p.) .

Domaines d’intervention

• Coaching individuel: managers, dirigeants, responsables de pôle/BU.
• Coaching d’équipe: CODIR, Équipes naturelles, Équipes transversales, membre de centre de profil, d’une BU etc.
• Formation au leadership / Management / Gestion de son énergie dans le temps / Relation à l’autre et communication

Contact

http://www.movement-rh.com
Tél : +33 6 10 39 96 90
Email : ml.movement@gmail.com

LETARD Eric

08/03/2015

Formation

• Praticien Psychologie positive | 2013
• Coach (International Mozaïk)
• Master gestion des émotions (Symbiofi Lille)
• Image Eidétique
• Ennéagramme
• Biologie (Université Rouen)

Expérience

• 30 ans d’expérience dans un grand groupe pharmaceutique dont 15 ans dans le management d’équipes de Formation.
• Coaching professionnel et coaching de particuliers

Domaines d’activités

• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Motivation et Qualité de vie
• Accompagnement des transitions professionnelles
• Supervision de formateurs

Contact

SAS Eric Letard
1ter, rue du 11 novembre 27400 Amfreville sur Iton
Tel : 06 76 29 39 12
Mail : ericletard1308@gmail.com

LICARI Nicolas

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2012
• Praticien Certifié en Appreciative Inquiry (2012), IFAI
• Coach certifié, Centre International du Coach (2011)
• PNL et Ennéagramme, No-Limit Coaching (2009)
• Ingénieur ESIEE en traitement du signal et en microélectronique (1989)

Expérience

• Responsable de programmes de formation pour managers, (2011-2012)
• Co-fondateur de la structure H&N Coaching et Formation (2011), www.hncoahing.fr
• Directeur technico-commercial marché entreprises France – Orange (2001-2011)
• Accompagnement à la création du réseau de services télécoms de GTS en France (1999-2001)
• Accompagnement à la création du réseau de services télécoms de Cégétel (1997-1999)
• Ingénieur R&D projets pour la défense Nationale (1988-1997)

Domaines d’activités

• Secteur informatique, électronique, télécoms, militaires, banques et assurances, RH & Formation
• Gestion de projets, accompagnement des pratiques managériales
• Coaching de dirigeants de TPE/PME, coaching d’équipe, coaching de particuliers sur des thématiques de vie privée et professionnelle
• Formation d’adultes

Contact

16 rue Michelet 95320 Saint Leu La forêt
Tél +33 6 32 37 93 50
nlicari@gmail.com
nicolas.licari@orange.com

LIENART Anne

15/06/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Juin 2017
• Psychologue Clinicienne
• PPsychothérapeute
• PCoach

Expérience

• 20 ans dans le secteur médicale et artistique en France et à l’étranger (Côte d\’Ivoire, Mexique, Indonésie)

Domaines d’intervention

• Bien-être et santé au travail
• Approche systémique et humaniste
• Mindfullness

Contact

Tél : 0678723067
Email : anne.lienart@me.com

LIENHARD Nathalie

13/05/2018

Formation

• Appreciative Inquiry mai 2018
• Coaching des entreprises et organisations
• Université d’Aix Marseille
• En cours de formation à l’approche narrative

Expériences

• Coach professionnel en management, organisation, stratégie, communication
• Coach personnel
• Consultante en management, organisation, stratégie, communication
• Ex Directeur de la communication et membre du Comité De Direction dans un groupe mondial,
• Manager d’équipes multi culturelles

Domaines d’intervention

• Management
• Communication
• Organisation
• Stratégie
• Coaching, individuel ou d’équipes
• Dirigeants, managers et leurs équipes
• Coordonnées complémentaires
• Global Media Communication

Contact

54 rue d’Aguesseau 92100 BOULOGNE / 1 impasse des Mignonieres 13220 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Tél : +33684065402
Email : n.lienhard@globalmedia-c.com

MACIÀ Esther

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2013
• Ingénieur Industriel (ETSEIB-UPC Barcelone)
• IESE Business School – PDD
• Coaching (certification ACC par ICF, CPCC par CTI, Master Coaching Structurel)
• Praticien PNL
• Coaching Systémique et Constellations Organisationnelles
• Intervention Systémique Paradoxale

Expérience

• Plus de 10 ans dans le conseil (Accenture) et dans des postes de direction (GE Rentals, Aggreko) en Espagne, Chili, France et Pays Bas.
• Actuellement Exécutive & Life coach, facilitatrice et coach d’équipes, formatrice avec des méthodes basés sur l’expérience : vivre, partager, apprendre, appliquer.
•Je travaille en Espagnol, Français et Anglais.

Domaines d’activités

• Accompagnement des personnes et des équipes dans des organisations multinationales et des PME:
• Intelligence collective et apprentissage continu
• leadership
• transformation culturelle et alignement (fusions/acquisitions/réorganisations)
• accompagnement au changement individuel et collectif
• gestion des conflits
• développement des compétences de management et développent personnel

Contact

Tmobile : 06 71 78 23 10
Mail : emacia@cataliza.or

MAGNAC Christine

30/04/2019

Formation

• Appreciative Inquiry avril 2019
• DESS en Sciences de l’éducation « Missions et démarches d’évaluation » Université de Provence (2001)
• Management des systèmes Intégrés IRCE d’Aix en Provence
• DESS « Certificat d’Aptitude à l’Administration des Entreprises » IAE LILLE (1990)
• Diplôme d’Ingénieur IAAL Polytech’LILLE (1990)

Expériences

• Depuis 18 ans, fondatrice PERFOPTIA3, consultante et coach
• + 10 années en tant qu’Ingénieur Développement et Management de projets (ADM group)

Domaines d’intervention

• Accompagner les projets agiles
– Accompagnement des changements organisationnels
– Co construction de système de management participatif
– Développement de systèmes organisationnels innovants en intelligence collective
– Mise en place de démarches qualité porteuses de sens et de performance
– Accompagnement Qualité de Services pour les Organismes de Formation Professionnelle (Veriselect…)
• Accompagner les dirigeants, managers et chefs de projets
– Coaching de développement (affirmer son leadership, définir son plan de carrière…).
– Coaching de performance (changer le périmètre de responsabilité, prendre un nouveau poste…).
– Coaching de situation (conduire une négociation, préparer un projet important, gérer une situation de crise…).
– Coaching d’équipe (facilitation, booster de projets…)
– Accompagnement des formateurs en ingénierie pédagogique
• Former
– Management d’équipes et de projets, Systèmes qualité, environnement, Techniques de communication au service des relations professionnelles (management, audit, …)
– Formation des Formateurs

Contact

Région PACA
Tél : 06 84 13 69 41
Email : christine.magnac.cmc@neuf.fr

MAGONET Paul

10/08/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Master en Psychologie sociale et industrielle
• Maitre praticien en PNL

Expérience

• 2 ans d’expérience dans une multinationale
• 2 ans d’expérience dans une entreprise d’audit
• 9 ans en RH pour une association professionnelle
• 15 ans comme formateur, consultant et coach pour Ad Hoc management

Domaines d’intervention

• Formation , consultante et coaching en management dans le secteur privé et public avec les différents niveaux hiérarchiques.

Contact

Ad Hoc management
rue de sauce 54 5651 Tarcienne | Belgique
Tél : 0032473497979
Email : paul.magonet@adhocmanagement.com

MAHERAULT Philippe

30/01/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• Appreciative Inquiry Avancé Mai 2016

Expérience

• Création de Positiv’Prism, philosophie positive basée sur l’AI ou « Comment voir les choses autrement pour vivre autrement… »
• Animation de sessions en interne pour une filiale groupe Crédit Agricole sur le thème de l’Optimisme
• Mise en pratique de l’AI dans le cadre de l’animation d’équipe, management agile et responsabilisation des équipes (autonomie)
• Mise en pratique de l’AI lors des entretiens annuels d’évaluation des collaborateurs
• L’AI au service de toutes les problématiques interne pour une filiale groupe Crédit Agricole, débloquer un projet qui piétine ou lancement d’un nouveau projet
• Organisation de sessions AI dans les Sociétés de Services IT (Apprendre à se connaitre et renforcer le sentiment d’appartenance)
• Organisation de sessions AI pour libérer la parole et la créativité pour une filiale groupe Crédit Agricole
• Travaux sur le concept d’Homo Empathicus et mise lien avec l’AI
• Animation des conférences du salon de la QVT et présentation de l’AI au salon du Bien-être de Rueil Malmaison en 2016
• Accompagnement des personnes en retour de congés maternité chez AXA
• Animation de séminaires dans les collectivités locales
• Lancement d’un programme pédagogique AI dans une école élémentaire : accompagnement individuel, collectif, conférence.
• Accompagnement des particuliers avec l’AI sur divers problématiques : motivation et remise en confiance, retraite, couple, bilan de compétences, orientation professionnel, gestion de conflits…

Domaines d’intervention

• Management/Leadership/Facilitation
• Édition littéraire
• Assurance
• Banque
• Collectivités Locales
• Education Nationale
• Particuliers
• RH/QV

Contact

Tél : 07 86 46 64 26
Email : positivprism@gmail.com

MAHFOUD Oum Keltoum

05/06/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Avril 2015
• Mozaik – 2014
• Centre International du Coach – 2010

Expérience

• 22 ans dans le développement commercial et le management dans des environnements multiculurels à l’international.
Team bulding, coaching individuels depuis 2010. Accompagnement des organisations depuis 2014.

Domaines d’activités

• Coaching d’équipes et coaching de dirigeants
• Business Development en Afrique

Contact

Cabinet conseil en management ESPRIMEA basé à Casablanca, interventions en Afrique.
Mail : okmahfoud@esprimea.com
Mobile : +212661060206
Web : www.esprimea.com

MANNEH Diana

06/07/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Juin 2015
• Coach certifiée à l’Académie du Coaching
• DESS en Communication et Marketing à l’Université Catholique de Louvain – Belgique

Expérience

• 20 ans de pratique de l’accompagnement, du management, de l’organisation
• Expérience Internationale Europe et Moyen-Orient, dirigeant d’entreprise
• Fondatrice de Franchise Sélection et d’Agilika management de la performance.

Domaines d’activités

• Coach individuel et d’équipe
• Auprès des professionnels, des équipes et des organisations en mutation
• Passionnée par les relations humaines et les dynamiques des groupes et des organisations, c’est avec enthousiasme que Diana Manneh fonde la société Agilika
• Elle se forme aux meilleures pratiques du coaching et accompagne aujourd’hui des dirigeants sur la mise en place de la vision, la stratégie et la coopération des équipes.
Diana a trouvé sa vocation au sein d’Agilika en intégrant la dimension humaine dans le management de la performance

Contact

Agilika
40, rue Raulin 69007 LYON
Téléphone : + 33 608 363 138
Email : diana@agilika.fr

MARCAIS DE SEGONZAC Delphine

20/06/2015

Formation

• Praticien Appréciative Inquiry | Juin 2015
• Praticien certifiée Element humain LHEP 2014
• Certifiée Coach & Team Building
• Transformance Pro 2014
• Master BA marketing et communication, université de Boston – USA – 1988

Expérience

• Delphine Marçais de Segonzac a exercé pendant plus d’une vingtaine d’années en tant que directrice de la marque et/ou de la communication, dans de grands groupes Télécoms et Médias, en France et à l’international. Elle a piloté des lancements de marques (de l’élaboration de la vision à la mise en application) parfois dans des délais très courts ainsi que des chantiers transversaux de transformation des entreprises (notamment sur la transformation digitale ou lors de fusions/acquisitions)
• Depuis 2014 fondatrice de SEGONZAC CONSEIL, société de conseil en stratégie de marque, brand management et développement des organisations, elle accompagne les entreprises et les cadres dirigeants dans les changements profonds d’organisation interne, le développement de leadership de cadres dirigeants et le (re)positionnement de leurs (nouvelles) marques afin d’atteindre un plus haut niveau de performance.

Domaines d’activités

• Développement des organisations (projets transverses, restructuration entreprises, fusions/acquisitions)
• Team building, cohésion d’équipe et Leadership

Contact

Téléphone : 0681690270
Email : marcaisdesegonzac@gmail.com

MARREC Gwendal

01/10/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Sept 2017
• Ingénieur ISA LILLE

Expérience

• Gérant du cabinet GMQ+

Domaines d’intervention

• Accompagnement, audit, formation en systèmes de management.
• Facilitateur LEGO SERIOUS PLAY

Contact

28 rue Poitevine 33126 FRONSAC
Tél : 0610368069
Email : gm@gmqualiteplus.fr

MASSAUX Axelle

05/07/2020

Formation

– Appreciative Inquiry 2018
– Gestalt Praticienne certifiée EPG, 2019
– Coach à orientation gestaltiste Époké, 2020
– Formée au coaching d’équipe, team building, intelligence collective, CT/JBS, 2019
– Formée à la Systémique (Malarewicz), 2019
– Certifiée approche de l\’Élément Humain, 2014
– Certifiée en CODEV, 2017
– Praticien PNL
– Analyse Transactionnelle 101, 202, TOB

Expériences

– Coach depuis 2015
– Dirigeante d’ANAPHORES depuis 2005, organisme de formation secteur Santé (10 personnes)
– Formatrice et consultante avant ANAPHORES

Domaines d’intervention

– Coaching individuel
– Coaching + Training en Management
– Coaching d’équipe, team building, intelligence collective
– Coaching de binômes
– Accompagnement des transformations (changements, pertes, transitions)
– Formations au Management (avec une approche humaniste)

Contact

ANAPHORES
Tertia 1 5, rue Charles Duchesne
13290 AIX EN PROVENCE
Tél : 0624864561
Email : axelle.massaux@anaphores.fr

MASSON Jean-François

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2009
• Diplômé de l’Université de Montpellier III, Master 2 pro « psychologie du travail et des organisations »
• Coach certifié, E.C.D.Pro de Genève, Suisse ; certifié AFAQ AFNOR norme ISO 17024 :2003
• Praticien certifié « Appreciative Inquiry » par l’IFAI Paris.
• Habilité Golden, 360°, Leader – E.C.P.A. Paris
• Médiateur certifié, Institut Armédis, Paris. Médiateur habilité HALDE

Engagement associatif professionnel

• Membre du Conseil d’Administration de la Fédération Francophone des Coaches professionnels
• Membre d’AdeCoach, groupement méditerranéen des coachs pour l’entreprise, partenaire du « pack croissance PME » Montpellier agglomération.
• Président et membre fondateur de L’Association des Médiateurs RH d’Entreprises
• Membre de l’Association Nationale des DRH, membre du bureau Languedoc-Roussillon

Expérience

Après vingt ans d’expérience de DRH dans des grands groupes industriels, Délégation Générale pour l’Armement, Nexter (anciennement Giat Industries), Nestlé Waters, Jean-François Masson accompagne le changement dans les Entreprises depuis 2007.

Principales références AI :
• Maison d’arrêt de Nîmes
• ANDRH Languedoc Roussillon
• Animation d’un colloque sur le coaching en Languedoc Roussillon

Domaines d’activités

• Accompagnement du changement
• Coaching individuel et des équipes
• Médiateur dans les entreprises
• Intervenant au sein de plusieurs Ecoles Supérieures de Commerce et à l’Université

Secteurs géographiques d’intervention :
• Pays francophones

Contact

628, Chemin Des Cigales – 30250 VILLEVIEILLE (Gard)
jeanfrancoismasson@me.com
www.jeanfrancoismasson.eu
06 75 73 75 06
04 66 77 49 57

MATISSON Usha François

01/03/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Janvier 2017
• Coach & Team – Transformance – 2013-2014

Expérience

• Entrepreneur

Domaines d’intervention

• Membre du Centre des Jeunes Dirigeants. Intervient en France, au Maroc, au Sénégal et ailleurs en Afrique

Contact

MAKOA
48 rue montmartre 75002 Paris
Tél : 06 26 12 59 31
Email : matisson@makoa.fr

MAUTIN Diane

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2014
• Essec
• Psychologie
• Coaching à la Columbia University (NY)

Expérience

• 15 ans d’expérience comme DRH dans des grands Groupes (Kering, LVMH, BNP Paribas, Société Générale), en France, Australie & Brésil

Domaines d’activités

• Coaching individuel & collectif
• Leadership development
• Lumina & 360° en mode coaching

Contact

Tel : 07 79 94 26 71
dianemautin@vivacci.fr

MEGI DEPARDON Isabelle

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2011
• Formation à la Médiation à l’EPMN
• Appreciative Inquiry
• Séminaire de sémantique générale par l’Institut Diamant
• Certification au langage du DISC par Success Insights
• DESCF au CNAM
• Maîtrise en Droit Public à l’Université Paris II

Expérience

• Depuis 2013 : Médiateure Professionnelle
• Depuis 2007 : Chronostratège et formatrice (EDHOVA)
• De 1982 à 2007 : Expérience opérationnelle en entreprise (Gestion de Projet – Directions Financières)

Domaines d’activités

• Médiation
• Création de formations managériales
• Accompagnement de dirigeants
• Accompagnement à la transformation des organisations
• Optimisation du temps
• Gestion de projet et conduite du changement

Contact

Tmobile : 06 63 08 41 38
imd@edhova.fr
www.edhova.fr

MENEC Ange

03/06/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2012
• Master Consulting Technique
• Coach certifié vie privée & professionnelle
• Maître praticien en PNL et en Hypnose-Ericksonienne

Expérience

• Plus de 30 ans en finance : sociétés de bourse, banque et autorité de marché en qualité de cadre dirigeant, entrepreneur
• Coaching & Formation

Domaines d’intervention

• PME/PMI et Institutions
• Coaching
• Formations & Formations sur mesure
• Consulting

Contact

www.intention-positive.com
www.actif-humain.com
Tél : 06 19 51 29 01
Email : ange.menec@intention-positive.com

MERHAND Catherine

07/03/2015

Formation

• Praticien AI avancé, in Positive Business and Society Change, 2014
• Praticien en Psychologie Positive au travail, 2013
• Praticien Appreciative Inquiry Janvier 2010
• Certifiée au coaching, HEC, 2007 et au coaching de performance sportive, 2010
• Diplômée ESC Rouen
• Coach agréée par la Fédération Francophone des Coachs Professionnels, FFCPro

Expérience

• Experte en évolution des comportements, j’accompagne les dirigeants, les managers et les équipes sur des sujets managériaux et de fonctionnement d’équipe, depuis 2004, suite à un parcours professionnel qui s’est organisé autour du management et du développement commercial, à la fois dans la distribution de prêt-à-porter et dans le secteur industriel.

Domaines d’activités

Je vous propose du coaching individuel, des ateliers de pratiques collectives, des modules de formation et des séminaires de cohésion d’équipes dans le cadre d’évènements d’entreprises, sur les thèmes suivants :
. Accompagner le changement
. Développer la performance collective
. Manager autrement et susciter l’envie, l’engagement et l’implication des équipes
. Optimiser ses pratiques de manager
. Développer son leadership

Contact

Coaching et Management
Tel : +33 6 12 42 77 26
Email : catherine.merhand@coachingetmanagement.com

MEUNIER Jean-Loup

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Décembre 2012
• Maître es lettres, Centre Hautes Etudes De Marketing et Stratégie, Certifié Process Com

Expérience

• 25 ans consultant chez Mercuri International en Commercial, Management et service

Domaines d’activités

• BtoB
• BtoC,
• Santé Pharma

Contact

10 chemin de la Touravelle
13770 Venelles
Tmobile : 06 89 10 75 52
Email : jlm@fgexperts.fr

MEYER Florence

07/10/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Octobre 2015
• Sciences Po Paris (1999)
• Certification coach – Académie du Coaching
• Certification MBTI – Osiris

Expérience

• Consultante en conduite du changement – Accenture (1999-2007)
• Consultante en management et executive coach – Obifive (2007-2012)
• Administratrice au sein du Board de Sciences Po Alumni (depuis 2012)
• Consultante en management, executive coach et directrice de projets éditoriaux – Manageris (depuis 2012)

Domaines d’intervention

• Conseil en conduite du changement, management, leadership, executive coaching, veille managériale

Contact

Coachallenge
9 rue Camille Saint Saens 78530 BUC
Tél : +33 6 20 74 06 29
Email : florence.meyer@manageris.com

MINCHELLA-GERGELY Nathalie

05/07/2020

Formation

Appreciative Inquiry juin 2019
Coach diplômée DESU Pratiques du coaching Université Paris 8 + certifiée SICPNL (IFPNL, Paris)
Juriste en Droit International & Européen (Master 2 Université Paris 2)
Accréditation Internationale EMCC (European Mentoring & Coaching Council)
Inscrite au RP-CFI (Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants)

Expériences

Expérience: Juriste/ Rédactrice en Chef et Manager d\’équipes éditoriales dans le secteur de la Presse et de l\’Edition Juridique, après un passage à l\’Unesco en tant que Responsable de communication.
Coach professionnelle, Formatrice & Consultante en développement personnel & professionnel : accompagnement des projets d\’évolution des personnes et des équipes (coaching, bilans de carrière…), amélioration de la qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux (RPS)
Vos domaines d’activités

Domaines d’intervention

Accompagnement des personnes et des équipes dans leurs projets d\’évolution et/ou d\’organisation
Coaching (individuel & d’équipe, notamment Codir)
Formation en développement personnel et professionnel
Animation d’ateliers et conférences (pleine conscience au travail, droit à déconnexion…)
Auteure d’un livre sur les Risques psychosociaux- La PNL au service de la qualité de vie au travail, Gereso, 2e édition, 2018

Contact

Site Internet: www.nmgevolution.fr
Tél : 0671206589

MOREAU Claire

16/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry 2018
• HEC, 1990
• Formation Coach & Team, 2004 (Ecole JBS-V.Lehnhardt)

Expérience

• Groupe Danone, fonction Marketing puis fonctions Développement des Organisations – 1990 – 2004
• Cabinet bl consultants, depuis 2004

Domaines d’intervention

• Accompagnement des transformations
• co-construction de visions stratégiques partagées
• Cohésion d’équipe et performance de l’équipe de Direction
• Accompagnement des managers : leadership, change management
• Coaching individuel
• Interventions en français et en anglais

Contact

Cabinet bl consultants
84 Quai Joseph Gillet 69004 Lyon
Tél : 06 25 74 07 27
Email : cmoreau@blconsultants.fr

MOREAU Valérie

22/04/2019

Formation

• Appreciative Inquiry avril 2019
• ESCE – management international
• CNAM/PARIS X – Master Travail et Société – Développement des Compétences et interventions dans les organisations – Sociologie des Organisations
• IFOMENE – DU Médiation en entreprise
• IFG – Management stratégique
• POSITRAN – certification en psychologie positive
• CNAM – certification en psychologie existentielle

Expériences

• 12 ans d’expériences en qualité de responsable commercial et marketing, en France et à l’international, dans des grands groupes de services informatiques
• Fondatrice et gérante des 3 entités : Groupe Sagacité, Formatys et Interstys

Contact

3 RUE ROSENWALD – 75015 PARIS
Tél : 06 81 90 31 32
Email : v.moreau@groupe-sagacite.com

MOTECHIC Sébastien

15/12/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2016
• Diplômé de Sciences Po et de l’EHESS
• Certifié « Coach individuel, de groupe et d’équipe »
• Certifié 4 Colors

Expérience

• 16 ans d’expérience en tant que manager dans de grands groupes de la distribution, dans des fonctions opérationnelles puis en tant que Directeur de la formation.

Domaines d’intervention

16/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry décembre 2017
• Formation praticien : Appreciative Inquiry IFAI,
• Accompagnement avec les chevaux Equilibre Coaching/ EAHAE, CNV
• Formations certifiantes : Business coaching International Mozaik, Clean Langage & Métaphores, Generative Coaching, supervision IDSUP
• Certifications interprofessionnelles : PCC ICF, SynPAAC

Expérience

• 23 ans de management en entreprises agroalimentaires sur des responsabilités de recherche, développement produit, qualité, communication, développement des organisations et compétences
• 10 ans associée gérante de cabinets d’accompagnement du changement
• 5 ans au conseil d’administration d’International coach fédération France, comme secrétaire générale puis présidente
• 10 ans d’accompagnement du changement en milieu hospitalier

Domaines d’intervention

• Coaching individuel et collectif, coaching projet
• Facilitation en intelligence collective
• Superviseur en individuel ou collectif
• Formatrice en management, conduite du changement et gestion de projet
• Utilisation des chevaux en coaching et supervision

05/07/2020

Formation

– Appreciative Inquiry mai 2018
– 2018 : M2 Coaching et développement personnel en entreprise, Paris 2 Assas
– 2009 : M2 Communication des entreprises et des institutions, CELSA
– 1998 : Diplôme supérieur de l’Institut National des Techniques Documentaires, Arts et Métiers
– 1997 : DEA d’histoire contemporaine, Paris X

Expériences

– Depuis 2017 : Consultante indépendante – Formatrice – Coach Clients : Peugeot, Waygoo
– 2014 – 2017 : Responsable de communication marketing, adjointe de la directrice générale – Communication & Entreprise  Association – Paris
– 2012 – 2014 : Consultante indépendante en communication
Clients : Nexans, Recommerce, Alenium, Aeva…
– 2011 – 2012 : Responsable de communication interne – Nexans
– 2008 – 2011 : Chargée de communication interne – AXA France
– 2000 – 2007 : Chargée de communication, Responsable Médias (2003 – 2007) puis Chargée de recherches (2000 – 2003) – Deloitte Consulting (devient Ineum Consulting en 2003)
– 1999 – 2000 : Documentaliste – Intelynx

Domaines d’intervention

– CONSEIL : Direction de projets,
> Sens : Identité, culture et valeurs d’entreprise, raison d\’être
> Stratégies de communication interne, managériale
– FORMATION
> Déploiement et animation de programmes
-> Conception de modules
– COACHINGS individuels

Contact

– Malt : https://www.malt.fr/profile/gaellephilippart
– LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/gaellephilippart/

Téléphone : 06 62 85 39 48

Email : contact@gaellephilippart.fr

PIGNE Sandrine

05/07/2020

Formation

• Appreciative Inquiry mars 2020
• Coordonnateur et concepteur de projet en équipe – DEJEPS
• Débat mouvant et initiation à la carte mentale
• Initiation à la psychologie positive – École du Positif
• Animation d’atelier d’écriture spontanée et professionnelle
• Approche systémique
• Assistante sociale – DEAS

Expériences

• Professionnelle de l’accompagnement des relations humaines depuis 1998, j’ai notamment exercé pour les relations humaines au travail et je me suis spécialisée dans les groupes et collectifs de travail et de transformation pour un mieux-être, une efficience.
• J’accompagne managers, directeurs et dirigeants, membres d’équipe RH à identifier et optimiser leurs ressources et atouts grâce à la coopération pour faire face aux défis comme aux problèmes.
• Je suis experte en analyse globale (multi paramètres) et en relations humaines (communication, travail coopératif, accompagnement aux changements et à la résolution de problème). Mon expérience dans le domaine social, nécessitant une approche globale, m’amène à être une ressource légèrement décalée qui facilite l’accompagnement à la compréhension de vos problèmes et la recherche de vos solutions.

Domaines d’intervention

• A destination de :
Entreprises, organismes médico-sociaux, associations.
Managers, directeurs et dirigeants, membres d’équipes RH, collectifs d’entreprise.
• Grâce à un travail sur :
Le contenu de communication interne/externe,
Le management coopératif (équipe, service, organisation).
• Pour :
Résoudre un problème,
Trouver des actions en réponse à une problématique ou un défi,
Optimiser une performance,
Débloquer une situation.

Contact

Harmonisaction – Agglomération nantaise
Tél : 06 89 80 38 23
Email : harmonisaction@gmail.com

PINARD Audrey

09/02/2019

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2019
• Psychologue clinicienne
• Praticienne certifiée au protocole « Esprit Clair » : pratiques de la pleine conscience et méditation
• Praticienne certifiée « Appreciative Inquiry »
• Formée à la psychologie positive
• Formée à l’approche systémique

Expériences

• 10 années d’expérience en tant que psychologue, dans le champ de l’éducation, l’accompagnement familial, le soutien à la parentalité, les approches psycho-corporelles. Approche intégrative de la psychologie (dite de la « 3ème vague »)

Domaines d’intervention

• Actuellement en poste comme psychologue sur un dispositif d’Etat (dispositif « Réussite Éducative »)

Contact

Email : pinard.audrey@gmail.com

PIRUS Marie-Odile

13/07/2015

Formation

• Appreciative Inquiry | Juin 2014
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Psychologie Positive au travail

Expérience

11-2012 / 01-2014 ECOLE DE COACHING DE PARIS : Praticien du Changement et Professionnel de la Relation.
• Praticienne ELEMENT HUMAIN Certifiée (Phase 2 par Ethan SCHUTZ).
• Certifiée M.B.T.I .,
• Certifiée ANALYSE TRANSACTIONNELLE (101)
• Certifiée TOB (Théorie Organisationnelle de Berne)
• Formée à la FACILITATION DE GROUPES (par Meryem Le Saget),
• Formée à la PSYCHOLOGIE HUMANISTE (E.P.G. – Ecole Parisienne de Gestalt),
• Formée aux CONSTELLATIONS D’ENTREPRISES.
• Juin 2003 MASTERE HEC “Management Stratégique des Ressources Humaines (15 mois).
• 1987-91 Diplôme de l’EUROPEAN BUSINESS SCHOOL (E.B.S.) Paris, Ann Arbor (US), Madrid, London.
• Affaires Internationales (Techniques Export, Management, Finance, Marketing, Droit).
• Langues : Français, Anglais (Professionnel), Espagnol (Courant), Allemand (Solides bases).

Expérience

• Coaching & Conseil en Entreprise, Fondatrice.
• ASTROLABE COACHING : Conseil en Entreprise & Accompagnement.
• Management, Stratégie, Leadership, RH, Formation, Communication, Coaching, Accompagnement du changement, nouvelles organisations collaboratives, Développement de l’engagement et du Bonheur au travail.
• DRH Groupe, rattachée au Président.
LINEDATA Services (FR) / Siège : Neuilly-sur-Seine (92). 165 M€ / 1 000 salariés (en 2008). 4ème Editeur de Logiciels en France. Production et distribution de Solutions globales pour la communauté financière.
• DRH EMEA (Europe, Moyen Orient, Afrique), rattachée au DRH
MSC.SOFTWARE (US) / Siège EMEA, Bureau double : Les Ulis – Munich.
Production /distribution de Logiciels (Simulation de la Réalité). (270 M$ / 1 200 salariés).
• Recrutement & Développement RH (EUROPE), rattachée au Président
NEWELL RUBBERMAID (US) / Siège Europe (465 M$ / 3 200 salariés).
Production & distribution de biens de consommation (Pyrex, Curver, Graco, Little Tikes, Rubbermaid).
• Responsable Politiques RH France & International
Développement RH international : Carrières, Talents & Compétences
ORANGE / Division France Télécom Longue Distance – 4 500 personnes
• Contrôleur de Gestion, Siège.
ORANGE / Division Multimédia / Département Finances & Ressources
Services en lignes, Annuaires, Audiovisuel, Audiotel et Internet.
• Contrôleur de Gestion / Groupe BECOB, Branche Distribution
• Audit de la Performance et de l’Organisation.
• Chef de Projet Implémentation du Système d’Informations (SI).
Périmètre: 4 Business Units, 34 agences, 90 M$ de CA.
PPR (PINAULT PRINTEMPS REDOUTE),BECOB (Bois & Produits du Bâtiment), Paris.460 M€, 80 agences, 2000 p.
• Chargée d’Affaires « B to B »– Paris. ENTREPRISE GENERALE DES TELECOMMUNICATIONS (E.G.T.).

Domaines d’activités

Management, Stratégie, Leadership, RH, Formation, Communication, Coaching, Accompagnement du changement, Nouvelles organisations collaboratives, Développement de l’engagement et du Bonheur au travail.
• Accompagnement d’équipes de direction
• Accompagner des équipes de direction dans des contextes multiculturels en France et en Europe en travaillant sur des thèmes tels que:
– la construction d’une vision partagée enthousiasmante et d’une stratégie, sa communication et son implémentation, la déclinaison des valeurs, le développement de l’engagement des salariés,
– l’identification et la mise en œuvre des modalités de fonctionnement d’une équipe performante,
– l’accompagnement du changement, la gestion de crise et la mobilisation de l’organisation.
• Coaching d’organisation
Conduite de projets de fusions/acquisitions en contexte français et international.
Accompagnement de grands projets transversaux dans leurs aspects RH, sociaux et culturels.
• Accompagnement individuel de dirigeants et de managers
Développer les compétences relationnelles et le travail en équipe. Favoriser l’engagement et les échanges, ainsi que la confiance et les relations authentiques. Gérer les personnalités difficiles.
Augmenter et déployer son potentiel de leader et son assertivité. Créer une culture collaborative.
Traiter les contextes de changement et communiquer dans des situations à forts enjeux
Accompagner la prise de poste ou la reprise d’activités. Manager ses équipes… et son patron !
• Outplacement
Piloter des projets collectifs dans tous leurs aspects.
Coaching individuel. Accompagnement et soutien dans les étapes d’une recherche d’emploi réussie.
• Conception de programmes francophones ou anglophones
Thèmes : Leadership authentique – Management appréciatif – Accompagnement du changement – Cohésion d’équipes – Engagement – Bonheur au Travail – Formation à l’Elément Humain.

Coordonnées

ASTROLABE COACHING S.A.S.U.
5 rue Jean Daudin 75 015 PARIS
Tél : + 33 (0)6 81 22 77 67
Email : leblogducoaching@orange.fr
www.leblogducoaching.com

PLANCHENAULT Alain

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mai 2011
• Coach certifié

Expérience

• En entreprise PME et PMI

Domaines d’activités

• Coaching d’entreprise
• Dirigeant et équipe dirigeante

Contact

75 PARIS
Tmobile : 06 16 64 11 24

PLISSOT Philippe

07/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2009
• Titulaire d’un Master Européen en Management et Stratégie d’Entreprise
• Maitrise en Science de l’Education, formateur de cadre diplômé d’Etat BEES2
• Coach certifié formé à l’Institut de Coaching International / Alain Cayrol
• Praticien certifié « Appreciative Inquiry » par l’IFAI Paris.
• Maître Praticien en Programmation Neuro Linguistique

Expérience

• Co-fondateur de la FFC Pro
• Partenaire du MIFAI / Appreciative Inquiry au Maghreb
• Membre actif de la CPC LR, Chambre Professionnelle du Conseil en LR
• Membre du bureau du PMI LR / Project Management Institut France Sud en LR

Domaines d’activités

J’interviens depuis plus de 10 ans en Management et Stratégie des Organisations et des Territoires en mettant l’humain au coeur des processus, je favorise le développement des hommes, des entreprises par:
– en facilitant la co-construction des processus de fonctionnement et d’organisation.
– en contribuant à la mise en oeuvre des processus et du management collaboratif
– la mobilisation des énergies positives et la médiation créative
– en alignant l’organisation et le management sur la stratégie et les valeurs de la structure.

L’Appreciative Inquiry et le Project Management sont au cœur de mes interventions, elles permettent aux organisations et aux équipes de fonctionner en mode: intelligence collective, organisation apprenante, dynamique collaborative…
Ces démarches favorisent ainsi des nouveaux modèles de fonctionnement, de mise en mode projet et aboutissent sur des actions concrètes en cohésion et en cohérence avec la stratégie, les valeurs et le « sens » partagé.

Contact

phplissot@gmail.com
+33 6 18.21.25.76

PODEVIN Bertrand

30/05/2019

Formation

• Appreciative Inquiry mai 2019
• Master 2 en anthropologie politique et doctorant en anthropologie politique
• Coach certifié CT ( école de coaching Transformance)
• Certifié Belbin
• Certifié praticien Élément Humain (Will Schutz)
• Certifié ROC – relation optimal de coaching – Gestalt et neurosciences (Trajectives)

Expériences

• Après une carrière dans la communication et une belle expérience dans le cabinet de conseil en transformation, Transformance, j’accompagne depuis 10 ans, les changements des individus, des équipes et des organisations dans le cabinet que j’ai créé, Gotama.

Domaines d’intervention

• Coaching individuel, d’équipe et organisationnel

Contact

Tél : +33603298130
Email : bpodevin@gotama.biz

POLICE David

01/03/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Février 2017
• Psychologue (École de Psychologues Praticiens), formé au coaching, au teambuilding et à l’approche systémique (Vincent Lenhardt et Jacques-Antoine Malarewicz), sensibilisé aux arts (clown, théâtre, écriture, chant, musique…).

Expérience

• 20 ans au service des ressources humaines en entreprise et dans le secteur social, chargé de cours en Master (psychologie du travail, management, communication). Participation à une publication collective (management d’équipe et de centre de profit).
• Fondateur et directeur de COoptions, formateur et coach

Domaines d’intervention

• Coaching, formation, analyse de la pratique.

Contact

www.co-options.com
Tél : 0671602205
Email : david.police@co-options.net

PONTY Pascal

08/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2012
• Ingénieur (ENSTA)
• MBA (INSEAD)
• Coach certifié (Académie du Coaching)
• Praticien Relation d’Aide centrée sur la Personne (IFRDP)
• Coach Process Communication

Expérience

• Recherche-Développement
• Conseil en Stratégie
• Enseignement du management
• Entreprise industrielle multinationale (direction commerciale, marketing, contrôle de gestion, développement stratégique)
• ONG (aide à l’enfance).

Domaines d’activités

• Coaching professionnel : cadres, professionnels, dirigeants, équipes
• Formation
• Life Coaching (coaching extra-professionnel)

Contact

pascal.ponty@gmail.com
+33 6 70 90 07 81

POVEDA Pascal

05/03/2018

Formation

• Appreciative Inquiry juin 2015
• Coach d’équipe et de managers

Expériences

• Management de force de vente
• Formateur depuis 9 ans

Domaines d’intervention

• Management d’équipe
• Communication – relations interpersonnelles – PCM
• Vente et Relation client

Contact

www.ppcmdev.com
Tél : 04 78 24 83 70
Email : pascal.poveda@ppcm.info

PREVOSTEAU Jeanne

17/11/2019

Formation

• Appreciative Inquiry octobre 2019
• Formée aux pratiques narratives depuis 2014 par la Fabrique Narrative de Bordeaux. Certifiée Praticienne Narrative Niveaux 1 et 2
• Formée à l’Analyse des Pratiques Professionnelles
• Formée à la Psychologie clinique et psychopathologie intégrative à l’Université de Bordeaux

Expériences

• Directrice associée du cabinet White Spirit Narratives, Paris
• Formatrice partenaire du cabinet Corporate Reauthoring, Paris

Domaines d’intervention

• Accompagnement d’équipes et animation de groupes narratifs et appréciatifs dans le cadre de conduite du changement en organisation.
• Coaching de jeunes sur des sujets scolaires, d’orientation et professionnels.
• Accompagnement individuel ou collectif d’adultes, d’enfants et d’adolescents.

Contact

Tél. : 06 75 18 46 62
Email : jeanne.prevosteau@gmail.com

PRIGENT FERRÉ Michèle

08/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Janvier 2014
• Coach certifié
• Psychologie systémique
• Thérapie Brève
• Ennéagramme
• ISO 9001
• Les chemins de vie
• Améliorer une organisation Psychogénéalogie et relation à l’argent
• Systémie organisationnelle Audit social
• Externalisation des services RH
• Le coaching d’entreprise, des organisations et des hommes
• Gestion de l’agressivité –
• L’intelligence émotionnelle –
• Psychologie systémique et Génosociogramme
• Ecoute comportementale
• Gestion de la Colère et CNV
• Gestion des conflits et des émotions
• Évaluation de projet d’établissement, d’Animation et de suivi social
• Management d’entreprise et gestion humain

Formations diplomantes :
DESJEPS «Direction de structure et de projet» (Niveau II) CREPS Aquitaine
DEJEPS «Conduite de projets, territoires et réseaux» (Niveau III) CREPS Aquitaine
DEFA «Cadre associatif, acteur du développement local» (Niveau III) L. Lagrange

Expérience

• Directrice de OCF spécialisé : Efficacité professionnelle, Développement Personnel, Coaching d’organisation, d’équipe, de manager et de chef d’entreprise, Management, Audit Social et stratégie organisationnelle, service RH externalisé
• Consultante DLA IPCA, Cantal Expansion, Boutique Gestion, INSEEP Pyrénées, Ligue de l’enseignement Ardennes, DLA 37, DLA rodez, DLA Champagne Ardennes
• Formatrice Consultante auprès des équipes éducatives d’établissement spécialisé en Loire Atlantique, des entreprises de Poitou-Charentes et Pays de la Loire, au sein d’organisme spécialisé dans le Handicap en région Centre

Domaines d’activités

• Conseil en organisation et conduite de changement
• Accompagnement à la définition de stratégie organisationnelle et structurelle
• RH externalisé
• Formation et coaching des équipes et des dirigeants
• Coaching de comité directeur, comité exécutif, chef d’entreprise (PME), directeurs et cadres

Contact

OCF
17 bis rue de l’ancienne poste
17137 Marsilly
Tmobile : 06 98 15 13 73
Mail : michele.prigentferre@gmail.com

PRIN-VIVIEN Isabelle

22/04/2019

Formation

• Appreciative Inquiry avril 2019
• Magistère de Sciences de Gestion (Paris-Dauphine)
• DESS Gestion des Ressources Humaines (Paris-CELSA)
• Coach certifiée Ecole Internationale de Coaching et de Leadership

Expériences

• 6 ans en cabinet de conseil en management/accompagnement du changement
• 9 ans DRH dans une association de solidarité internationale
• 8 ans comme coach-consultante-formatrice indépendante au sein des structures Novethis et Co Naissances (que j’ai co-fondées toutes les 2)

Domaines d’intervention

• Accompagnements individuels et collectifs visant à développer la performance collective par la qualité de vie au travail et des relations humaines dans les organisations à taille humaine, en particulier dans l’Économie Sociale et Solidaire :
• Diagnostic et accompagnement à la mise en place d’améliorations en management, gestion des ressources humaines et démarches de qualité de vie au travail/prévention des RPS ; accompagnement de réorganisations
• Conception et animation de parcours de formation-action au management (dont co-développement/analyse de la pratique managériale)
• Coaching de cadres et de salariés en entreprises et associations

Contact

11/01/2021

Formation

Appreciative Inquiry mai 2018
Licence psychologie du travail
Praticien PNL certifié – Team Management system

Expériences

25 ans au service des entreprises, organisations et individuels: Formation coaching

Contact

Tél : 0681379062
Email : stephan.ruse@gmail.com

RYON Bruno

13/01/2021

Formation

Appreciative Inquiry mars 2020
Neurobiologiste
Coach certifié (Coach & team)

Expériences

Formateur depuis 13 ans et coach professionnel, j’intègre les approches récentes de neuroscience et sciences cognitives pour accompagner les individus et les équipes à oser activer leurs ressources et leurs talents, pour développer la confiance et la cohésion des collectifs, et construire de nouveaux savoir-faire.

Domaines d’intervention

Coaching individuel, d’équipe et d’organisation
Formation à la gestion des ressources mentales en entreprise
Formations managériale
Formation commerciale et relation client

Contact

www.brpartners.fr
Tél : 06 77 74 32 65
Email : bryon@brpartners.fr

SACK Nathalie

08/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2010

Expérience

• Formation, coaching

Domaines d’activités

• Formation
• Accompagnement managérial (coaching d’équipe)

Contact

54 rue de Bourgogne
75007 PARIS

SAGNIER Jacqueline

10/10/2018

Formation

• Appreciative Inquiry octobre 2018
• Coach professionnel certifié
• Formatrice accréditée à la méthode du Management Positif®

Expériences

• Formatrice consultante coach depuis 2007
• Dirigeante pendant 20 ans d’une entreprise en bâtiment

Domaines d’intervention

• Communication
• Organisation
• Management
• Coaching individuel
• Coaching d’équipe

Contact

France métropolitaine
Corse
Guadeloupe
Tél : 0689177392
Email : jsagnier@crysalisconseil.com

SANNA Michel

15/09/2020

Formation

Appreciative Inquiry septembre 2020
Ingénieur Telecom SudParis
Maitre Praticien en Programmation Neuro Linguistique

Expériences

PMO & Change manager

Domaines d’intervention

Informatique / Telecoms
Jeux / Loisirs

Contact

Tél : 0619024051
Email : michel_sanna@yahoo.fr

SANTARELLI Pierre

10/12/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Nov 2018
• Ingénieur en aéronautique de l’Ecole Polytechnique de Bruxelles
• Praticien Process Com

Expériences

• Ingénieur de recherche
• Consultant en management et en organisation
• Entrepreneur
• Vos domaines d’activités
• Conception et déploiement de plate-forme de projets combinant résultats économiques et développement humain.

Domaines d’intervention

• Business Coaching : One to One coaching, Team Coaching, Executive Coaching
• Training : Formations Managériales
• Consulting & Project Management
• Interim Management
• Sherpa d’équipes dirigeantes qui souhaitent distribuer leur leadership au sein de leurs organisations.

Contact

www.moonspark.co
Tél : 0621010744
Email : pierre.santarelli@moonspark.co

SAUGÉ Jean-Luc

08/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Septembre 2013
• Executive Coaching – Université de Cergy Pontoise.
• Approche Cognitive et Comportementale – INC

Expérience

• Plus de 35 années au sein des entreprises, du secteur industriel (production, support et opérationnel), dans le management de BU et gestion d’importantes réorganisations.
• Création et développement de la société des Défis & des Hommes, pour accompagner l’humain et les entreprises dans les situations de changement, conseil, executive coaching et formation.

Domaines d’activités

• Conseil et accompagnement du changement.
• Exécutive coaching.
• Formation.

Contact

Tmobile : 06 24 49 33 46
Email : Jean-luc.sauge@desdefis.com

SAVEANT Isabelle

29/01/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Octobre 2015
• Formation continue en Communication interne et membre de l’AFCI
• Formation universitaire Bac+5 en Informatique

Expérience

• Après 15 ans d’expérience d’informaticien en SSII, plus de 8 ans responsable de la communication interne d’une DSI, je suis aujourd’hui particulièrement intéressée par :
• les enjeux de la digitalisation – ses impacts sur les relations humaines, sur le fonctionnement de l’entreprise ainsi qui sur la fonction communication.
• le changement au sein des organisations, le changement individuel et la résolution de problèmes relationnels

Domaines d’intervention

• Accompagnement au changement
• Communication interne (plan de COM, éditorial, événementiel, création de dispositif de mobilisation…)
• Gestion de projet

Contact

Email : isabelle.saveant@yahoo.fr

SCHEIDT Caroline

19/10/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Avril 2013
• DUT Information Communication
• Licence en Administration Publique
• Master Sciences Humaines – Ingénierie de la formation et des Compétences

Expérience

• Mes 25 ans d’expérience ont été très riches de rencontres. Après 8 années dans le culturel, j’ai entamé une expérience solo en conseil et formation en communication digitale. Puis j’ai pris, pendant 5 ans, la direction des écoles supérieures d’informatique SUPINFO de Strasbourg et Metz. Depuis 2014, j’ai rejoint l’Agence Régionale d’Innovation.

Domaines d’intervention

• Aujourd’hui, j’accompagne les entreprises dans la structuration de leurs projets d’innovation. Innovation veut dire mouvement, l’Appréciative Inquiry est donc une méthode adaptée pour accompagnement les hommes et faciliter la démarche d’innovation au sein des entreprises. J’interviens dans :
– l’Accompagnement et conseil
– le Coaching
– la Formation
Mes domaines d’intervention sont : numérique, digitalisation, entrepreneuriat, communication interpersonnelle, …

Contact

Tél : 0667263054
Email : c.scheidt@alsaceinnovation.eu

SCHILFARTH Nicolas

08/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2014
• Ingénieur + IAE 1984-1985
• Gestalt-Thérapeute 1999
• Certifié Coach & Team V.LENHARDT 1999
• Environ 35 jours de formation à la Communication Non Violente
• Certifié Phase 1 Elément Humain 2006
• Formation à la spirale dynamique 2008
• Consultant certifié CTT 2014
• Superviseur certifié préalablement aux normes EMCC 2014

Expérience

• 18 ans au sein du groupe DANONE dont 10 ans dans les Opérations et 8 ans dans le Développement des Organisations. Dernière fonction occupée : Directeur développement des organisations Europe.
• 10 ans comme coach et comme formateur et superviseur de Coach

Domaines d’activités

• Formation et Supervision de coach
• Accompagnement des personnes (Coaching), des Equipes (Team-Building), et des Systèmes (Organization Dévelopment)

Contact

Tmobile : 06 19 90 19 12
Email : nicolas.schilfarth@jbs-coaching.com

SCHULLER Sylvie

29/11/2020

Formation

– Appreciative Inquiry novembre 2019
– Formée à l’animation de WORLD café, Forum ouvert – IRIS Paris – 2018
– Certifiée TTI Success INSIGHT – Paris – 2018
– Initiée à la Psychologie positive – Positran Dr Ilona Boniwel – 2017
– Formée au Team building « TBCI » – JBS coaching 2015
– certifiée Technicienne en Programmation Neuro Linguistique (PNL) – IFPNL
– Certifiée à l’Elément Humain – Human ART, Flavienne SAPALY – 2014
– Certifiée Technicienne en Programmation Neuro Linguistique (PNL) – IFPNL – 2012
– Certifiée Coach après la formation Coach&Team (École transformance JBS-Lyon Vincent Lenhardt) – 2010.
– Diplômée d’un master 2 en Gestion des ressources humaines – Grenoble

Expériences

PMOJ’ai fondé Advitam en 2008 pour accompagner les personnes, les équipes dans leurs transformations et leur recherche d’une meilleure efficacité professionnelle et personnelle. j’ai un parcours de plus de 20 ans dans des grands groupes , occupant des fonctions de DRH, membre de CODIR, manager d’équipes. Ce qui me motive : « mettre en mouvement continu les talents et réveiller les potentiels des managers et de leurs équipes

Domaines d’intervention

Informatique / Telecoms
Jeux / Loisirs

Contact

Notre marque de fabrique : un savoir-faire incontournable en conception de formations sur-mesure, pratiques et créatives.
Notre passion : l’accompagnement des équipes dans le mouvement continu – le coaching d’équipe, le coaching individuel, la facilitation
Notre engagement : participer à ce vaste mouvement d’humanisation des organisations par le sens et la conscience de soi, des autres ; contribuer par ses actions à un monde plus ouvert.

Coordonnées complémentaires
Advitam domaine du mas rillier – 01700 miribel
Bureau : 17 rue de Brest – 69002 Lyon
http://advitam-conseils.fr/advitam
Tél : 0686565450
Email : sylvie.schuller@advitam-conseils.com

SCWANDER Adeline

14/04/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Mars 2015
• Management de l’action sociale,
• Maîtrise d’histoire
• Licence d’histoire de l’art
• Formations complémentaires en PNL, communication non-violente, analyse systémique, ….

Expérience

• Directrice d’une association de développement local
• Consultante en stratégie publique
• Chef de projet dispositifs sociaux
• Domaines d’activités

Domaines d’activités

• Révélatrice de super-pouvoirs
• Les Z’ailes
• Fondatrice de Mile et une, coopérative de conseil en innovation sociale, modèles économiques alternatifs, dynamiques collaboratives, coaching de projets innovants

Contact

adeline@mille-et-une.net
06 63 40 10 78
www.mille-et-une.net

SEELIG Danielle

10/12/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Nov 2018
• Psychologie du travail et Ergonomie

Expériences

• 6 ans en Service de Santé au Travail en tant que psychologue du travail ergonome
• Stages de fin d’études à La Poste et Waterman

Domaines d’intervention

• Interventions en ergonomie, organisation du travail, prévention des risques psychosociaux et maintien en emploi.
• Interventions en entreprise, approche collective.
• Formation/sensibilisation sur les RPS / QVT à destination des entreprises et écoles.

Contact

Belfort
Email : danielle.seelig@opsat.fr

SEIGNARBIEUX Géraldine

17/11/2019

Formation

• Appreciative Inquiry octobre 2019
• Ingénieur, sophrologue, formatrice, éducatrice Montessori

Expériences

• Consultante Formatrice depuis 1999,
• Sophrologue depuis 2002,
• Fondatrice de l’Ecole La Marelle (www.marelleetcompagnie.com)

Domaines d’intervention

• Accompagnement des transformations positives des individus et des organisations
• Actrice de la transition éducative
• Formation, Coaching, Sophrologie

Contact

Paris / Dordogne
Tél. : 06 27 50 64 38
Email : g.seignarbieux@gmail.com

SELLIER Dany

17/06/2018

Formation

• Appreciative Inquiry mars 2017
• Certificat de praticienne en Codéveloppement – CECODEV (Paris)
• Certificat « Management et médiation » – Université Paris Dauphine (Paris)
• Formation CNV, Analyse transactionnelle (module 101)
• Mastère spécialisé « Management, Conseil, Ingénierie » – Audencia (Nantes)
• Master 2 RH – UBS (Vannes)

Expériences

• Consultante/formatrice en Management et développement RH
• Animatrice d’un groupe Germe (Perfectionnement au management pour cadres de direction)

Domaines d’intervention

• Management : conseil, accompagnement collectif et individuel
• RH : accompagnement au changement

Contact

08/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | 2014
• DESU « Pratiques de Coaching » – Université Paris VIII
• Maître Praticien PNL
• Master Spécialiste en Sophrologie Caycédienne
• Praticien en Pratiques Narratives
• Praticien en Démarche Appréciative
• Praticien en Psychologie Positive au travail

Expérience

• Depuis 2004 : accompagnement de particuliers
• Depuis 2008 : accompagnement des équipes et des organisations

Domaines d’activités

Formation – Coaching – Sophrologie – Conseil
Bien-Etre au travail, communication, assertivité, développement personnel, management de projet, conduite du changement, management, projets personnels et professionnels

Contact

c.tsiang@yahoo.fr
Tmobile : 06 60 65 12 95

Pour les organisations :
Ginko Biloba Evolution
www.ginkobiloba.fr
Pour les particuliers :
Cabinet de l’Etoile – Paris 17rdt
www.sophro-coaching.com

UHALDE Arnaud

20/01/2018

Formation

• Appreciative Inquiry janvier 2018
• Sociologue d’entreprises (Sciences Po)

Expérience

• 20 ans d’expérience sur des projets de transformation de la fonction RH dans tout type d’entreprises
• Formateur et facilitateur en créativité depuis 2013
• Coach d’entreprises depuis 2015

Domaines d’intervention

• Consultant en accompagnement du changement
• Formateur et facilitateur en créativité et innovation
• Coach professionnel spécialisé dans l\’innovation et la transition professionnelle
• Hypnothérapeute

Contact

Tél : 06 75 38 66 64
Email : arnaud@latelierduchangement.fr

VAUDOLON Brigitte

20/02/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Février 2016
• Advanced Practitioner in Appreciative Inquiry
• Psychologue clinicienne et Coach accréditée par l’EMCC (Association Européenne de Coaching)
• Spécialisée en Psychologie Positive et en Mindfulness
• Diplôme Universitaire Médecine Méditation et Neurosciences

Expérience

• Premier parcours en tant que manager en entreprise (10 ans)
• 15 ans d’expérience dans l’amélioration du bien-être au travail, le coaching individuel et d’équipe
• Auteur de « Développer le bien-être au travail » (Dunod 2005)
• Auteur de « Mieux vivre en entreprise » (Dunod 2010)

Domaines d’intervention

• Coaching individuel
• Coaching d’équipe
• Diagnostics de bien-être au travail
• Conseil pour l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail
• Formations en prévention et gestion du stress, des Risques PsychoSociaux
• Conférences et ateliers en Psychologie Positive et Mindfulness

Contact

www.bepositive.fr
Tél : 06 17 99 67 17
Email : brigitte.vaudolon@bepositive.fr

VERGNAUD Jean-Maurice

12/03/2015

Formation

• Praticien Appreciative Inquiry | Décembre 2013
• Psychothérapeute (10 ans) : formation pluridisciplinaire intégrative
• Diverses formations au métier de consultant, coach, formateur, animateur, facilitateur

Expérience

• J’évolue dans le domaine du consulting et coaching en management depuis environ 25 ans, alternant des périodes d’indépendant en réseau et d’engagement dans des structures collectives en tant qu’associé et dirigeant.
J’ai réalisé des missions dans de très nombreux secteurs d’activités, pour des organisations de toutes tailles, en France et à l’international (Chili, Argentine, Maroc, Algérie et plusieurs pays d’Europe)

Domaines d’activités

• Coaching d’équipe pour la cohésion, l’efficacité, la qualité d’engagement de l’équipe dirigeante dans la conduite et l’animation de son projet d’entreprise.
• Coaching de réunions de grands groupes pour en faire des moments-clés accélérateurs et fortement contributeurs à la dynamique collective de partage et d’engagement dans le projet commun.
• Formation de managers pour développer leurs aptitudes au « leadership collaboratif », au moyen de parcours innovants de développement personnel.
• Coaching individuel : prise de poste, conduite du changement, gestion de crise, transition personnelle.

Contact

92 – SAINT-CLOUD
Tmobile : +33 6 07 03 40 62
Mail : vergnaud.jm@orange.fr
Saint-Cloud (92)

VESOUL Sophie

10/01/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Novembre 2015
• Sophrologue spécialisée dans le stress et le sommeil

Expérience

• Sophrologue praticienne, j’interviens auprès des particuliers et des entreprises et collectivités pour des séances individuelles ou collectives

Domaines d’intervention

• Prévenir les risques psychosociaux (burn in , burn out, bore out, présentéisme, les troubles musculo squelettiques ou TMS)
• Aider les collaborateurs d’une entreprise ou d’une organisation :
– à faire face à des situations stressantes (par exemple accompagnement des collaborateurs lors d’une transition
professionnelle),
– à prendre la parole en public,
– à mieux gérer ses émotions dans des circonstances professionnelles,
– à améliorer leurs capacités de concentration ou leur créativité
• Améliorer la cohésion des équipes
• Améliorer la vigilance au travail et la santé des équipes en travail posté et de nuit (24 x 7) ou sujettes aux décalages horaires (jet lag).

Contact

Membre de la chambre syndicale des sophrologues professionnels
Membre adhérent de l’Observatoire National de la Sophrologie
4, place de l’Eglise 92500 Rueil-Malmaison
www.sophrologue-rueil.com
Tél : 06 17 53 22 83
Email vesoul.sophie@gmail.com

VILLEY Emmanuelle

27/12/2016

Formation

• Appreciative Inquiry Mars 2013
• IEP Paris et Développement Social des organisations
• Coaching IFAS, IGB niveau intensif, Approches : CODEV (Mentor). MBTI et TMS

Expérience

• Après une experience en entreprise dans des fonctions RH transverses, j’ai choisi une orientation vers le coaching individuel dans le cadre d une approfondie de repositionnement pro pour des personnes en situations de rupture. j ai rejoint le Conseil en management et Qualité de vie au Travail au sein de L IFAS en 2008.
J’exerce aujourd’hui dans le cadre d’une activité autonome de Talent developer indépendant.

Domaines d’intervention

• Conseil et accompagnement de la ligne managériale dans le cadre de démarches ouvertes sur les pratiques collaboratives.
• Développement de managers et de dirigeants dans l assouplissement du style relationnel et comportemental.
• Programmes d’ accompagnement dans des contextes de transformation, à la charge émotionnelle élevée, de toute personne dans l’entreprise, et notamment prises de fonction dirigeantes.

Contact

Transigences
62, rue raymond ridel 92250 La Garenne Colombes
Tél : 06 86 41 31 36
Email : evilley@transigences.com

VIOU Jean Claude

10/12/2018

Formation

• Appreciative Inquiry Sept 2018
• Coach certifié en Psychologie Positive
• Praticien en Analyse Transactionnelle depuis 25 ans – Champ Organisations
• Formé à l’Elément Humain (Will Schutz)
• Diplomé TTI Success Insights
• J’ai suivi l’ensemble du cursus de formation au Clown-Théâtre à l’école du Bataclown

Expériences

• Depuis 20 ans Consultant Formateur et Coach en Management des Relations Humaines et en développement des Ressources Humaines (Profession Libérale)

Domaines d’intervention

01/10/2017

Formation

• Appreciative Inquiry Sept 2015
• DESS en management des ressources humaines
• Master 2 de recherche en Psychologie du travail
• Certifiée coach (Agophore – Syntec Coach) et médiatrice inter-entreprises (CMAP)

Contact

Tél : 06 08 05 00 85
Email : bzaricmongin@wanadoo.fr

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