Le recrutement appréciatif a été testé en janvier afin de recruter deux personnes dans l’un des services de Kedge Business School. Découvrez le témoignage du RH, du manager et des deux recrutées :
Conseil & Recherche, dans son rapport de recherche collaborative sur ce qu’il est maintenu convenu d’appeler « l’entreprise libérée » offre une synthèse des actions caractéristiques de telles entreprises[1]. Certaines se rapprochent des principes fondamentaux de l’appreciative inquiry même si cette démarche ne prétend pas changer la structure des organisations mais plutôt leur permettre de construire leur…
« Une école, c’est comme une entreprise. Nous avons démarré une démarche inspirée de l’Appreciative Inquiry pour renforcer la cohésion entre tous les publics de l’Inseec Bachelor » L’INSEEC Bachelor est comme une entreprise ! L’école de commerce parisienne INSEEC Bachelor, située dans le 16ème arrondissement, réunit plus de 800 étudiants qui se répartissent sur les deux sites boulevard…
